建議反饋
設(shè)備技術(shù)員-電氣
6000～8500 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
五險一金
帶薪年假
餐飲補貼
法定假日
技能培訓(xùn)
節(jié)日福利
領(lǐng)導(dǎo)易相處
管理規(guī)范
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：一年以上
專業(yè)要求：電氣自動化、機電一體化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)管理，包括制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃與操作規(guī)程、編制檢修計劃，以及建立和更新設(shè)備臺賬，確保管理流程規(guī)范。
2.主導(dǎo)設(shè)備升級與維修工作，推進設(shè)備技術(shù)改造項目，組織實施設(shè)備大中修，提升設(shè)備性能與使用壽命。
承擔(dān)設(shè)備問題解決任務(wù)，針對設(shè)備故障、運行異常等情況，制定科學(xué)有效的解決方案并落地執(zhí)行，降低停機風(fēng)險。
3.跟進設(shè)備相關(guān)工作效果，對維護保養(yǎng)、檢修、技改、大中修后的設(shè)備運行狀態(tài)進行跟蹤評估，及時調(diào)整優(yōu)化方案。
4.執(zhí)行設(shè)備日常巡檢，按標(biāo)準(zhǔn)對分管設(shè)備進行點檢與巡視，排查安全隱患，保障設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運行。
5.積極配合團隊工作，完成電氣設(shè)備管理相關(guān)的任務(wù)。
要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、持有電工證、電氣相關(guān)職業(yè)技能證書；有 1-3 年鋁箔行業(yè)、鋰電行業(yè)設(shè)計制造業(yè)-電氣設(shè)備維護、檢修相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。
3、具備設(shè)備全周期管理能力，能獨立完成維護計劃制定、臺賬管理等基礎(chǔ)工作，熟悉設(shè)備檢修流程與標(biāo)準(zhǔn)。
員工福利：
1、全員繳納五險一金。
2、員工食堂，提供福利性餐補。
3、舒適的住宿環(huán)境，2人間，免住宿費；配置衣柜、空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴。
4、不定期開展員工團建活動，節(jié)假日福利。
5、豐富娛樂設(shè)施：羽毛球場、乒乓球室等。
6、全員享受工齡獎、推薦獎和完善的薪資福利制度。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐小姐
公交（）
地鐵（）
駕車
聯(lián)系電話：
1785
578
郵編：
0
公司介紹
浙江洪量新材科技有限公司成立于2019年12月10日，國家高新技術(shù)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)是鋁電解電容器正極鋁箔的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品為“高性能復(fù)合三維電極箔”和“高性能復(fù)合三維化成箔”。公司已通過ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系及ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；下游客戶主要包括化成箔生產(chǎn)制造企業(yè)和電容器生產(chǎn)制造企業(yè)?！ 」窘ㄓ薪B興市博士創(chuàng)新站、紹興市企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心及“洪量新材”研究院，累計申請并獲得多項專利授權(quán)；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)“高性能復(fù)合三維電極箔”生產(chǎn)技術(shù)，采用復(fù)合三維工藝，突破傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品的比容提升極限?！案咝阅軓?fù)合三維化成箔”在保證產(chǎn)品其他性能不低于傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品的同時，核心性能指標(biāo)比容提升25%以上，且卷繞性能良好，彰顯核心技術(shù)產(chǎn)品的高容量、高強度、高性能特征；“高性能復(fù)合三維化成箔”既適用于螺栓型、牛角型鋁電解電容器生產(chǎn)，也適用于引線型鋁電解電容器生產(chǎn)，在超小型鋁電解電容器生產(chǎn)上更具明顯優(yōu)勢，具有良好的應(yīng)用發(fā)展前景。
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浙江-紹興市
2025-11-08
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2025-11-08
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
電氣自動化、機電一體化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)設(shè)備技術(shù)員-電氣
