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一、崗位職責：
1.負責參與制定企業(yè)科研戰(zhàn)略規(guī)劃，主導核心技術攻關與前瞻性技術研究。
2.統(tǒng)籌管理科研項目全周期（立項、申報、實施、驗收），確保技術成果轉化。
3.組建并培養(yǎng)高水平研發(fā)團隊，優(yōu)化資源配置與跨部門協(xié)作。
4.主導產(chǎn)學研合作，對接高校、科研院所及政府資源，推動國家級、省部級等科研項目落地。
5.負責知識產(chǎn)權布局，包括專利申報、技術保密與標準化建設。
6.把控科研風險，確保研發(fā)活動符合行業(yè)政策與法規(guī)要求。
7.負責組織或參加研究領域相關的討論會、學術報告會。

二、任職要求：
1.博士學歷，年齡45周歲以下，材料科學、鋼鐵冶金、有色金屬冶金、工業(yè)設備設計（機械）、機械裝備與控制工程（冶金機械）、環(huán)境科學與工程等相關專業(yè)。
2.在高校、科研機構或企業(yè)擔任副教授及以上、相當職位的任職經(jīng)歷不少于3年。
3.主持過省部級及以上科研項目（如國家自然科學基金、重點研發(fā)計劃等），具備豐富的項目申報與結題經(jīng)驗。
4.精通行業(yè)技術趨勢，具備產(chǎn)業(yè)化思維與商業(yè)化落地經(jīng)驗；擅長團隊管理與資源整合，具備優(yōu)秀的跨領域協(xié)作能力；
5.有在研國家級或省部級研究課題者優(yōu)先。
6.擁有省級/國家級人才計劃稱號（如“杰青”“優(yōu)青”“長江學者”等）優(yōu)先。
7.具備海外知名高校或實驗室科研背景者優(yōu)先。
8.滿足第5、6、7項要求者，其余條件可適當放寬。

三、薪酬待遇：基礎年薪+科研績效提成+項目獎勵（面議、上不封頂），30-40W