職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
職稱要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
一、任職要求
1、學(xué)歷:本科及以上;
2、計(jì)算機(jī)軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉SCADA、DCS等工業(yè)控制系統(tǒng)。
4、熟悉工業(yè)企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用的相關(guān)技術(shù)(如大數(shù)據(jù)分析、AI模型算法、云計(jì)算等),掌握項(xiàng)目管理方法論(如敏捷開(kāi)發(fā))。具備數(shù)據(jù)建模及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
5、主導(dǎo)或深度參與過(guò)MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)等系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,熟悉SCADA、DCS等工業(yè)控制系統(tǒng),具備從需求分析到系統(tǒng)集成的全流程經(jīng)驗(yàn)。
二、薪資待遇:相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員面議
三、崗位職責(zé)
1、數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃與項(xiàng)目落地:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),主導(dǎo)精細(xì)化工領(lǐng)域數(shù)字化改造項(xiàng)目的總體規(guī)劃與實(shí)施(涵蓋MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng))。負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控及驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)達(dá)成目標(biāo)。
2、工業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成優(yōu)化:主導(dǎo)生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)等平臺(tái)開(kāi)發(fā)與現(xiàn)有設(shè)備(DCS、SCADA、PLC等)的深度集成,解決數(shù)據(jù)孤島問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集與可視化。優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),定期迭代功能模塊,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與擴(kuò)展性,支持企業(yè)長(zhǎng)期數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。
3、跨部門協(xié)同與能力建設(shè):聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、IT等部門,梳理業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)并設(shè)計(jì)數(shù)字化解決方案。制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,提升一線員工對(duì)數(shù)字化工具的操作能力與技術(shù)認(rèn)知,推動(dòng)數(shù)字化文化滲透至基層,確保系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)效性。
4、合規(guī)管理與技術(shù)創(chuàng)新:確保數(shù)字化系統(tǒng)符合信息安全標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)系統(tǒng)安全評(píng)估、漏洞修復(fù)及應(yīng)急預(yù)案制定。跟蹤工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生等前沿技術(shù),結(jié)合企業(yè)需求開(kāi)展可行性研究,提出創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用方案并推動(dòng)試點(diǎn)落地。
股份制企業(yè)
1000人以上