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工作職責(zé)：
"一、培訓(xùn)規(guī)劃與組織：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、取證培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)等。
2、協(xié)助開(kāi)展新員工化工理論知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)操技能培訓(xùn)，確保新員工快速適應(yīng)崗位需求。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通實(shí)習(xí)企業(yè)，安排新員工實(shí)習(xí)課程規(guī)劃，包括課程設(shè)計(jì)、定期考核以及實(shí)習(xí)期間的吃住行安排。
二、化工項(xiàng)目培訓(xùn)管理：
1、深入了解化工項(xiàng)目崗位需求，制定針對(duì)性的崗前培訓(xùn)和取證培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工符合化工項(xiàng)目的安全和技能要求。
2、組織化工項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)，包括化工工藝流程、設(shè)備操作、安全規(guī)范等內(nèi)容，提升員工的專業(yè)技能和安全意識(shí)。
三、培訓(xùn)效果評(píng)估與優(yōu)化：
1、建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系，通過(guò)筆試、實(shí)操考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式，評(píng)估培訓(xùn)成果，并根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
2、跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)體系。
四、其他人力相關(guān)工作和活動(dòng)組織；
任職資格：
"1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，化工、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人力資源或培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工項(xiàng)目崗前培訓(xùn)和取證培訓(xùn)流程。
3、專業(yè)知識(shí)與技能：
熟悉化工行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范、操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。
具備較強(qiáng)的培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)與組織能力。
熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃編制與協(xié)調(diào)方法。
3、其他要求：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作。
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力"