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急聘裝置副經理/工程師
15000~20000 元/月
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急聘裝置副經理/工程師
15000~20000 元/月
工作地點:廣東-惠州市 招聘人數(shù):10人 招聘日期:2024-07-22 ~ 2025-07-25 更新日期:2024-12-09
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薪酬行情
福利待遇
五險一金 商業(yè)保險 帶薪年假 高溫補貼 定期體檢 技能培訓 節(jié)日福利 發(fā)展空間大
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:大專及以上

工作經驗:三年以上

專業(yè)要求:煉化工藝相關專業(yè)(化學工程與工藝、石油煉制工程等)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
裝置負責人/工程師,參與項目全過程的技術、生產工作:
  - 范圍包括設計對接、圖紙審查、采購技術支持、技術資料管理、內外交流配合、工程實施及驗收配合、生產準備及組織投產、生產管理等技術和生產的相關工作,
  - 內容包括工作組織、聯(lián)絡、協(xié)調和推進,參與評審/準備資料、開展工程技術管理、解決技術問題、對重大技術問題提出決策性支持、組織過程質量管理及驗收等,
  - 堅持調查研究、及時發(fā)現(xiàn)問題和提供解決建議、采取解決措施、及時匯報工作進展;
  - 完成領導交辦的其它工作。
學歷:大專及以上,優(yōu)先考慮本科
專業(yè):煉化工藝相關專業(yè)(化學工程與工藝、石油煉制工程等),在同類裝置有豐富經驗的裝備/設備專業(yè)也可考慮。
工作經驗:
  - 碳五分離或丁二烯抽提裝置的操作、管理經驗,3年以上工程師任職經驗(應聘工程師)、或5-8年以上裝置負責人或工程師任職經驗(應聘裝置負責人);
  - 經歷過項目建設的優(yōu)先考慮;
  - 較強的團隊組織、內外協(xié)調溝通及管理能力;
  - 責任心強,有較強的團隊合作意識。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃先生
聯(lián)系電話: 198
公司介紹
惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司是中國首家雙重預防體系建設試點企業(yè),C5C9行業(yè)優(yōu)質生產企業(yè),廣東省高新技術企業(yè),大亞灣和諧勞動關系3A企業(yè)、連續(xù)多年獲評“化工行業(yè)金牌好雇主”。
本公司位于廣東省惠州市大亞灣經濟技術開發(fā)區(qū)石油化學工業(yè)區(qū),注冊成立于2013年11月,由上市公司北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司(股票代碼30055)投資設立。注冊資本13億,從事石油化工生產行業(yè),擁有員工200多人。
本公司產業(yè)項目主要以中海油、殼牌石化有限公司供給裂解碳五、碳九為原料,構建碳五深加工、碳九深加工兩條產業(yè)鏈,主要生產高軟化點、低色度的耐候性樹脂。公司擁有目前亞洲第二及國內單套最大的碳五分離裝置、碳五石油樹脂裝置、碳九加氫裝置,主要生產異戊二烯(聚合級)、間戊二烯、雙環(huán)戊二烯、碳五石油樹脂、苯乙烯等產品,廣泛應用于橡膠、彈性體、熱熔膠、路標漆、輪胎、農藥及醫(yī)藥中間體等領域,產品銷售已覆蓋全球市場。
公司待遇:
1)六險一金:當月即按照政策進行繳納。2)食宿交通:供應三餐、免費通勤班車、房租津貼800元/月(倒班崗)。3)員工福利:三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。4)各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月。5)晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。公司網(wǎng)站:www.ecisco.com.cn聯(lián)系郵箱:lih@ecisco.com
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
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公司基本信息

惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司 綜管部

私營/民營企業(yè)

100 - 499人

石油石化天然氣-石化
HR信息

李女士--在線中

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煉化工藝相關專業(yè)(化學工程與工藝、石油煉制工程等)
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