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化驗(yàn)操作員
5000~7500 元/月
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化驗(yàn)操作員
5000~7500 元/月
工作地點(diǎn):廣東-揭陽市 招聘人數(shù):20人 招聘日期:2025-04-28 ~ 2025-10-14 更新日期:2025-04-28
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:大專及以上

工作經(jīng)驗(yàn):二年以上

專業(yè)要求:化工類等相關(guān)專業(yè)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)生產(chǎn)方面
① 及時(shí)、準(zhǔn)確完成本崗位的正常分析任務(wù)。
② 及時(shí)、準(zhǔn)確完成上級(jí)安排的臨時(shí)分析加樣任務(wù)。
③ 及時(shí)、準(zhǔn)確完成進(jìn)廠原料、化工料、出廠產(chǎn)品及副產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量測(cè)試工作。
④ 積極配合班長(zhǎng)對(duì)出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)的當(dāng)班樣品進(jìn)行復(fù)查。
⑤ 負(fù)責(zé)檢測(cè)工作中樣品的保管工作,做到不丟失、不損壞、不變質(zhì)。
⑥ 負(fù)責(zé)監(jiān)控、記錄分析化驗(yàn)參數(shù)。
⑦ 參與消耗品的驗(yàn)收。
(2)技術(shù)方面
① 嚴(yán)格執(zhí)行方法標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開展檢測(cè)工作。
② 認(rèn)真填寫原始記錄,正確、清晰地出具檢測(cè)結(jié)果,對(duì)出具的原始數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
③ 參加自制檢測(cè)方法或使用非標(biāo)準(zhǔn)方法的驗(yàn)證工作。
④認(rèn)真做好儀器設(shè)備的維護(hù),當(dāng)發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設(shè)備存在問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
④ 負(fù)責(zé)對(duì)本班組的樣品接收、保留及管理工作。
(3)培訓(xùn)
① 參加技術(shù)培訓(xùn),持證上崗;
②參加新檢測(cè)項(xiàng)目操作培訓(xùn);
(4) 管理
① 嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室的有關(guān)制度;
② 配合班長(zhǎng),搞好本班的安全、設(shè)施和QHSE管理。

任職要求:
(1)學(xué)歷/專業(yè):大專學(xué)歷。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有分析等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)外語/電腦:不要求英語。熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
(4)技能/素質(zhì):具有下列分析儀器兩種以上使用經(jīng)驗(yàn),即:氣相色譜儀、液相色譜儀、各類光譜儀、水質(zhì)分析儀、油品分析儀器等。能夠獨(dú)立頂崗,完成本崗位的分析任務(wù)。能夠獨(dú)立分析判斷分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確程度;具有一定的化驗(yàn)室安全知識(shí);具有積極的工作熱情,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,有團(tuán)結(jié)互助的精神,能夠吃苦耐勞。
公司介紹
  廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
  公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì),結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項(xiàng)目”。項(xiàng)目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。

公司待遇:

1) 六險(xiǎn)一金:按照當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行繳納,公積金5%

2) 食宿交通:供應(yīng)工作餐、免費(fèi)通勤班車、住房補(bǔ)貼

3) 員工福利:三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團(tuán)建福利、體檢福利、年假福利。

4) 各類補(bǔ)貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月

5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評(píng)定并予以調(diào)崗調(diào)薪。




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公司基本信息

廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司

私營/民營企業(yè)

100 - 499人

石油石化天然氣,化工工程
HR信息

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