建議反饋
自動化工程師-北京、西安
8000～15000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
五險一金
帶薪年假
交通補貼
話費補貼
定期體檢
員工旅游
節(jié)日福利
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
工作地點在北京或西安。
職責描述：
1、負責機組、SIS項目的工程執(zhí)行；
2、負責項目實施過程中的方案確定；
3、負責項目系統(tǒng)的軟件組態(tài)及硬件設(shè)計審核；
4、負責項目的FAT；
5、負責現(xiàn)場調(diào)試及開車。
任職要求：
1、大學統(tǒng)招本科以上學歷，自動化或汽輪機、壓縮機等相關(guān)專業(yè)，具有3-5年的PLC領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
2、英語聽、說、讀、寫流利者優(yōu)先；
3、熟練應(yīng)用Siemens, GE， AB等系列的PLC；
4、勤奮刻苦，適應(yīng)能力強、學習能力強；
5、能夠承擔工作壓力，適應(yīng)頻繁出差。
公司介紹
我公司是一家07年在香港上市的集團公司，主營業(yè)務(wù)主要有石油石化行業(yè)安全緊急控制及軌道交通行業(yè)信號聯(lián)鎖中央車站系統(tǒng)控制（詳情可參見www.cag.com.hk)，康吉森自動化是
集團上市之前的主體公司，專業(yè)從事為中石油、中石化、中海油及其他工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的客戶提供關(guān)鍵過程控制全套解決方案，囊括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、技術(shù)
咨詢?nèi)桩a(chǎn)業(yè)鏈。目前全集團共14家子公司，員工3500余名，康吉森集團有員工500余名，各類部門45個。我公司有健全的薪酬福利體系，主要包括薪酬
部分和福利部分，其中，薪酬為業(yè)績薪資制，包括固定收入（salary）及根據(jù)您業(yè)績表現(xiàn)及綜合評估的年終獎金部分（bonus）。福利部分分為補貼及福
利，補貼主要包括交通、餐補、通訊、差補等，福利主要包括保險、公積金、補充商業(yè)保險、節(jié)日補助、旅游、體檢及各種培訓機會等。每年會根據(jù)市場薪酬狀況及
個人業(yè)績表現(xiàn)進行評估，給予薪酬調(diào)整。我們的薪酬策略是外部平衡、內(nèi)部業(yè)績導(dǎo)向的激勵機制。
集團上市之前的主體公司，專業(yè)從事為中石油、中石化、中海油及其他工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的客戶提供關(guān)鍵過程控制全套解決方案，囊括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、技術(shù)
咨詢?nèi)桩a(chǎn)業(yè)鏈。目前全集團共14家子公司，員工3500余名，康吉森集團有員工500余名，各類部門45個。我公司有健全的薪酬福利體系，主要包括薪酬
部分和福利部分，其中，薪酬為業(yè)績薪資制，包括固定收入（salary）及根據(jù)您業(yè)績表現(xiàn)及綜合評估的年終獎金部分（bonus）。福利部分分為補貼及福
利，補貼主要包括交通、餐補、通訊、差補等，福利主要包括保險、公積金、補充商業(yè)保險、節(jié)日補助、旅游、體檢及各種培訓機會等。每年會根據(jù)市場薪酬狀況及
個人業(yè)績表現(xiàn)進行評估，給予薪酬調(diào)整。我們的薪酬策略是外部平衡、內(nèi)部業(yè)績導(dǎo)向的激勵機制。
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福建-泉州市
2025-05-19
福建-泉州市
2025-05-19
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李女士
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