職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:二年以上
專業(yè)要求:人力資源管理類相關(guān)專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責:
1.負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進度;
3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;
4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;
5.負責招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。