| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 乙烯裂解裝置班長 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、 全日制大專及以上學(xué)歷，石油化工、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、 具有5年及以上同類裝置工作經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)備主管/工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、過程裝備與控制、機械制造與自動化等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上化工企業(yè)裝置設(shè)備工作經(jīng)驗，有中... 詳細信息.. | |||||
| Senior Engineer, Civil Construction S... | 巴斯夫一體化基地（廣東）有.. | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：BASF is currently building a new Verbund site in Zhanjiang, Guangdong province. Announced in July... 詳細信息.. | |||||
| Senior Engineer, Mechanical Piping Co... | 巴斯夫一體化基地（廣東）有.. | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：BASF is currently building a new Verbund site in Zhanjiang, Guangdong province. Announced in July... 詳細信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計高級工程師 (004961) | 巴斯夫一體化基地（廣東）有.. | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：BASF is currently building a new Verbund site in Zhanjiang, Guangdong province. Announced in July... 詳細信息.. | |||||
| 筑爐襯里工程師 (MJ000181) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、熟悉耐火磚砌筑及背襯板鋪設(shè)施工管理要點及質(zhì)量控制注意事項；二、熟悉纖維模塊安裝及背襯毯施工管理要點或質(zhì)... 詳細信息.. | |||||
| 項目質(zhì)量經(jīng)理 (MJ000170) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1、擔(dān)任項目QA/QC經(jīng)理，負責(zé)項目執(zhí)行過程中質(zhì)量體系的保證和質(zhì)量控制；2、負責(zé)項目質(zhì)量管理文件的策劃和編... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師/高級工程師（MJ000031） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 .化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的供配電設(shè)計（基礎(chǔ)設(shè)計和詳細設(shè)計），主要包括但不限于：1）高、... 詳細信息.. | |||||
| 管道材料工程師/高級工程師（MJ000030） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明：1. 金屬材料專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉材料專業(yè)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3. 石油化工、煉油行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗... 詳細信息.. | |||||
| 材料采購工程師/經(jīng)理 (MJ000045) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【職責(zé)描述】1、了解工程項目中物資采購的管理與組織，熟悉材料及相關(guān)專業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和資源市場，負責(zé)分管項目材料專... 詳細信息.. | |||||
| 費控工程師 | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作職責(zé)】負責(zé)項目實施過程中的費用管理和控制工作：1）負責(zé)項目費用分解、控制、索賠和項目結(jié)算；2）配合施工... 詳細信息.. | |||||
| 項目采購經(jīng)理 | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、負責(zé)組織項目工程物資采購計劃及項目采購各類管理文件編制，組織確定項目供應(yīng)商名單2、帶領(lǐng)團隊完成... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé) 1 .化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的供配電設(shè)計（基礎(chǔ)設(shè)計和詳細設(shè)計），主要包括但不限于：1）高、中... 詳細信息.. | |||||
| 項目HSE經(jīng)理 (MJ000169) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目 HSE 經(jīng)理負責(zé)項目全過程的項目HSE 管理，其主要職責(zé)如下：a)與政府安全監(jiān)督部門、項目業(yè)主HSE管理部門和監(jiān)理... 詳細信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工程師 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.熟悉化工生產(chǎn)，對整體工作、物料有調(diào)度和協(xié)調(diào)的能力，以及相應(yīng)經(jīng)驗；2.對碳五分離、彈性體聚合物生產(chǎn)等有相關(guān)經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
| 電儀采購工程師/經(jīng)理 (MJ000048) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、在項目采購經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)電儀專業(yè)設(shè)備、材料的采購、催貨、質(zhì)量檢驗、監(jiān)造、運輸工作；配合現(xiàn)場到... 詳細信息.. | |||||
| 施工管道工程師 (MJ000183) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1.負責(zé)工程項目前期招標(biāo)文件的起草.技術(shù)把關(guān)，招標(biāo)過程的參與；2.負責(zé)項目施工過程中方案的編制，設(shè)備... 詳細信息.. | |||||
| 給排水工程師/高級工程師（MJ000027） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的給排水設(shè)計（基礎(chǔ)設(shè)計和詳細設(shè)計），主要包括但不限于：1) 取水... 詳細信息.. | |||||
| 電信工程師/高級工程師（MJ000032） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.對FPSO電信系統(tǒng)（DCS/VSAT/安全/網(wǎng)絡(luò)連接/相關(guān)）進行技術(shù)評估；2.為電信系統(tǒng)（DCS/VSAT/安全/網(wǎng)絡(luò)連接... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)備采購工程師/經(jīng)理 (MJ000179) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：7人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、負責(zé)設(shè)備供應(yīng)商評估和考核工作；2、從事設(shè)備請購單的采購執(zhí)行、技術(shù)澄清、商務(wù)詢價工作；3、從事設(shè)備... 詳細信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.在專業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下獨立完成各階段儀表設(shè)計工作，包括前期報價、可研、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計等；2.各階... 詳細信息.. | |||||
| 應(yīng)力分析工程師/高級工程師（MJ000028） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 .化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的管道應(yīng)力分析設(shè)計，主要包括但不限于：1）負責(zé)專業(yè)間溝通協(xié)調(diào)和... 詳細信息.. | |||||
| 監(jiān)造工程師/主管 (MJ000050) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述1. 了解工程項目監(jiān)造的管理與組織，熟悉設(shè)備材料相關(guān)專業(yè)設(shè)計、制造規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)完成所委派物資監(jiān)造和相... 詳細信息.. | |||||
| 助理工藝工程師（化工） | 上海巖征實驗儀器有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述： 一、與評價裝置需求方進行工藝方面的技術(shù)交流，以充分了解用于“工藝解決方案”編制所需的所有要求。 二... 詳細信息.. | |||||
| 儀表技術(shù)員 | 璞烯晶新材料（上海）有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表工任職條件1 大專及以上學(xué)歷，儀表自動化類專業(yè)；2 有五年及以上石油化工企業(yè)儀表維護和檢修經(jīng)驗；具有同類型... 詳細信息.. | |||||
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