| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)備工程師 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.1 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、動(dòng)力設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備及各種車輛的保養(yǎng)、維護(hù)、修理工作，主管電工、機(jī)修； 1.2 制定本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 無棣融川醫(yī)藥化工科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作；2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)結(jié)算工程師 | 吉林夢溪工程管理有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 公司總部在吉林省吉林市，工作地點(diǎn)為全國各地，工作性質(zhì)為長期駐外。參與項(xiàng)目，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理等相關(guān)事宜�！ ∫�... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料、設(shè)備監(jiān)理工程師 | 吉林夢溪工程管理有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 公司總部在吉林省吉林市，工作地點(diǎn)為全國各地，工作性質(zhì)為長期駐外。負(fù)責(zé)在現(xiàn)場實(shí)施電氣專業(yè)的監(jiān)理工作以及簽... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修電工 | 廣東天瑞德新能源科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：負(fù)責(zé)NMP提純裝置電控設(shè)備的維修及日常維護(hù)等。工作地點(diǎn)：浙江衢州 要求：1、學(xué)歷、專業(yè)：中專、高職及以上學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鍋爐工 | 廣東天瑞德新能源科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、 維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作。 要求： 1、學(xué)歷、專業(yè)：中專、高職及以上學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鍋爐工 | 廣東天瑞德新能源科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、 維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作。 要求：1、學(xué)歷、專業(yè)：中專、高職及以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修電工 | 廣東天瑞德新能源科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：負(fù)責(zé)NMP提純裝置電控設(shè)備的維修及日常維護(hù)等。 要求：1、學(xué)歷、專業(yè)：中專、高職及以上學(xué)歷，熟練電腦操作，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裝配電工 | 廣東天瑞德新能源科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 能獨(dú)立完成電柜的組裝、接線、現(xiàn)場安裝，輔助電氣調(diào)試工程師調(diào)試設(shè)備，有電工特種操作證，能看懂電氣原理圖，熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 邁瑞爾實(shí)驗(yàn)設(shè)備（上海）有限.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本崗位主要工作是為“催化劑評價(jià)試驗(yàn)裝置（微、小、中型）” 編制“工藝解決方案”和完成“詳細(xì)工藝設(shè)計(jì)文件”一、與評價(jià)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購副經(jīng)理 | 邁瑞爾實(shí)驗(yàn)設(shè)備（上海）有限.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、協(xié)助采購部經(jīng)理制定采購部策略性規(guī)劃，制訂采購目標(biāo)及相關(guān)的采購操作制度，規(guī)則和流程；2、開發(fā)、優(yōu)化采購的工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 專業(yè)監(jiān)理工程師 | 吉林夢溪工程管理有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 公司總部在吉林省吉林市，工作地點(diǎn)為全國各地，工作性質(zhì)為長期駐外。負(fù)責(zé)在現(xiàn)場實(shí)施專業(yè)的監(jiān)理工作以及簽發(fā)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝 設(shè)計(jì) | 四川瑞華澤天工程技術(shù)咨詢有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工藝專業(yè)設(shè)計(jì)崗位：①專業(yè)要求：專科及以上學(xué)歷，化工工藝相關(guān)專業(yè)；3年以上化工設(shè)計(jì)院或工程公司設(shè)計(jì)經(jīng)歷；熟悉相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程主任 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、統(tǒng)籌公用工程部門相關(guān)工作；2、化學(xué)類、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)知識與技能水平扎實(shí)；3、精通生產(chǎn)管理、車間管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鍋爐工 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)崗位內(nèi)的操作、衛(wèi)生及安全。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。3.保證設(shè)備的正常運(yùn)行，做好交接班，做到發(fā)現(xiàn)問題及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗(yàn)員 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉操作規(guī)程、設(shè)備使用原理以及化驗(yàn)項(xiàng)目的原理，準(zhǔn)確高效的完成實(shí)驗(yàn)分析和各項(xiàng)指標(biāo)的化驗(yàn)方法。2、嚴(yán)格執(zhí)行化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 罐區(qū)班長 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)罐區(qū)各原料卸車，向車間進(jìn)行物料輸送；2.原料罐組安全管理及日常的巡檢；3.化工行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能接受... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 轉(zhuǎn)化車間主操、班、組長 | 新疆中昆新材料有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、天然氣轉(zhuǎn)化或MDEA控制室操作三年及以上； 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加制氫技術(shù)員 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，石油化工類相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上加/制氫工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對加氫... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加制氫班長/副班長 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，石油化工類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉煉廠加氫裝置或硫磺裝置生產(chǎn)運(yùn)行；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣班長 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；2、5年以上高、低壓電氣設(shè)備的操作維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上班... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行班員 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、中專以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；2、2年以上高、低壓電氣設(shè)備的操作維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表維修班員 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、中專以上學(xué)歷，儀表、電氣專業(yè)；2、2年以上石油化工企業(yè)儀表維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握石油化工裝置... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修員 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、中專以上學(xué)歷，化工機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、1年以上石油化工類企業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的實(shí)際動(dòng)手能力；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝技術(shù)工程師 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.具有石化、煤化工企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.有技術(shù)管理、技改技措、項(xiàng)目管理經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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