職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
安環(huán)工程師 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);2、2年及以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);持有注... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 上;萆Q蠊こ逃邢薰 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)設(shè)備有關(guān)管理工作;2.負(fù)責(zé)解決設(shè)備運(yùn)行操作技術(shù)問(wèn)題,參與事故、事件的調(diào)查和處理;3.負(fù)責(zé)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、調(diào)研C2\C3下游產(chǎn)業(yè)鏈,重點(diǎn)在高分子新材料、聚合物方向;2、對(duì)國(guó)內(nèi)外前言技術(shù)具備敏銳的洞察力,結(jié)合... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 上;萆Q蠊こ逃邢薰 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.完善操作規(guī)程、工藝卡片、開停工方案、應(yīng)急預(yù)案及其他技術(shù)方案并組織培訓(xùn);2.監(jiān)督班組嚴(yán)格執(zhí)行工作指... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.完善操作規(guī)程、工藝卡片、開停工方案、應(yīng)急預(yù)案及其他技術(shù)方案并組織培訓(xùn);2.監(jiān)督班組嚴(yán)格執(zhí)行工作指... 詳細(xì)信息.. | |||||
化驗(yàn)室設(shè)備維修工程師 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): - 負(fù)責(zé)是化工行業(yè),化驗(yàn)室各類設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除。如:氣液相色譜,水質(zhì),環(huán)境檢測(cè),油品... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 燕達(dá)(海門)重型裝備制造有.. | 2025/02/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案以及項(xiàng)目投標(biāo),對(duì)所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為工程報(bào)價(jià)等工作提供資料;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書;3、具有中級(jí)及以上職稱;4、大專及以上學(xué)歷;5、具有二年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)安全工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有注冊(cè)安全工程師證書;3、具有中級(jí)及以上職稱;4、大專及以上學(xué)歷;5、具有二年以上化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
動(dòng)、靜設(shè)備及管道專業(yè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有中級(jí)及以上職稱;3、大專及以上學(xué)歷;4、具有二年及以上化工石油項(xiàng)目動(dòng)靜設(shè)備、管道相... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接、無(wú)損檢測(cè)專業(yè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有中級(jí)及以上職稱;3、大專及以上學(xué)歷;4、具有二年及以上化工石油項(xiàng)目焊接或無(wú)損檢測(cè)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有中級(jí)及以上職稱;3、大專及以上學(xué)歷;4、具有二年及以上化工石油項(xiàng)目電氣、儀表管理、... 詳細(xì)信息.. | |||||
LDAR檢測(cè)工程師 | 安正計(jì)量檢測(cè)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1. 完成 LDAR項(xiàng)目建檔和檢測(cè)工作;2. 完成檢測(cè)項(xiàng)目的報(bào)告編制;3.完成主管安排的其它工作。任職要求:1.... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 上;萆Q蠊こ逃邢薰 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 承擔(dān)船舶海工項(xiàng)目的營(yíng)銷支持,前期設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和完工文件編制等。 主要工作內(nèi)容: 1.承擔(dān)燃油系... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 上;萆Q蠊こ逃邢薰 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)設(shè)備有關(guān)管理工作;2.負(fù)責(zé)解決設(shè)備運(yùn)行操作技術(shù)問(wèn)題,參與事故、事件的調(diào)查和處理;3.負(fù)責(zé)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 連云港中星能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織公司級(jí)安全檢查與考核工作;2.負(fù)責(zé)修編完善安全監(jiān)督體系標(biāo)準(zhǔn)文件;3.負(fù)責(zé)研究或引進(jìn)EHS先進(jìn)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、過(guò)程控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,有工程師職稱優(yōu)先; 2、三年以上的設(shè)備監(jiān)理、管理或施... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、化學(xué)工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,有工程師職稱優(yōu)先;2、三年以上的管道監(jiān)理、管理或施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,有工程師職稱優(yōu)先;2、三年以上的焊接監(jiān)理、管理或施工工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑工程、工民建或土建專業(yè)畢業(yè);2、能吃苦耐勞,積極向上,有進(jìn)取心;3、三年以上現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
電儀監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,有工程師職稱優(yōu)先;2、三年以上的電儀監(jiān)理、管理或施工工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)安全工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑工程、工民建或土建專業(yè)畢業(yè);2、能吃苦耐勞,積極向上,有進(jìn)取心;3、三年以上化工項(xiàng)目安全管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
進(jìn)度計(jì)劃工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上大型煤化工、石油化工領(lǐng)域工程項(xiàng)目進(jìn)度控制... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 上海巴斯夫聚氨酯有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: Main Task:Production and Technology Management Check if plant operated with proper process parameters to en... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 上;萆Q蠊こ逃邢薰 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.負(fù)責(zé)對(duì)公司DCS/SIS/CCS/BMS/PLC等控制系統(tǒng)的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)、保證生... 詳細(xì)信息.. |
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