| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣設(shè)計工程師 | 河北都邦石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作經(jīng)驗不限，工作地點福建泉州泉港和福建漳州古雷，具體薪酬根據(jù)學(xué)歷經(jīng)驗面議，有意者可發(fā)送簡歷至公司HR郵箱。 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表設(shè)計工程師 | 河北都邦石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招應(yīng)屆畢業(yè)生。工作經(jīng)驗不限，工作地點泉州市泉港區(qū)，具體薪酬根據(jù)學(xué)歷經(jīng)驗面議，有意者可發(fā)送簡歷至公司HR郵箱。 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電控、儀表專業(yè)設(shè)計人員 | 山西中寧工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：本科以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇面議。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計工程師（五險一金+出國游） | 山西中寧工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工資面議（含五險一金、福利等）。二、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。三、職位描述：給排水相關(guān)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建設(shè)計師（保險+出國旅游+雙休） | 山西中寧工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、工資待遇面議；2、本科及本科以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)或工民建等相關(guān)專業(yè)，土建專業(yè)能力全面；掌握建筑... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分設(shè)備設(shè)計（杭州公司） | 江蘇宏仁投資有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)空氣分離裝置，特種氣體分離裝置和化工尾氣回收裝置內(nèi)單體設(shè)備設(shè)計、校對、審核工作；職位要求：-... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 冷箱配管設(shè)計（杭州公司） | 江蘇宏仁投資有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)空氣分離裝置、特種氣體分離裝置和化工尾氣回收裝置的成套設(shè)備冷箱內(nèi)三維管道設(shè)計、校對、審核工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計 | 江蘇宏仁投資有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)空氣分離裝置、特種氣體分離裝置和化工尾氣回收裝置的成套設(shè)備冷箱內(nèi)三維管道設(shè)計、校對、審核工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分流程設(shè)計（杭州公司） | 江蘇宏仁投資有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 空氣分離、特種氣體分離和化工尾氣回收的成套裝置設(shè)計師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)空氣分離裝置、特種氣體分離裝置和化工尾... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖設(shè)計 | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求:1、具有3年從事石油化工總圖設(shè)計專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷；2、熟悉常用的總圖設(shè)計規(guī)范，可獨立提出設(shè)計方案，并能按... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備設(shè)計工程師 | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程設(shè)計階段工藝裝置及其配套裝置內(nèi)的設(shè)備型式和型號的選擇和設(shè)計。2、負(fù)責(zé)編制設(shè)備數(shù)據(jù)表、詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師 | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)裝置的工藝流程、進(jìn)行流程模擬計算，進(jìn)行物料衡算與熱量衡算，并繪制PFD。2、負(fù)責(zé)工藝設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖設(shè)計工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、編制技改項目總圖初步設(shè)計方案，為A、B類技改項目決策、項目選址、項目可行性提供依據(jù)和支撐文件。 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計工藝工程師 | 乾牟（上海）企業(yè)管理咨詢有.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.三年以上設(shè)計經(jīng)驗，最好有LNG和LPG經(jīng)驗 。2.應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生也可以培養(yǎng)使用。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)及生產(chǎn)工藝的開發(fā)；2.負(fù)責(zé)實驗合成、提純并優(yōu)化工藝與改進(jìn)；3.根據(jù)項目要求，設(shè)計試驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道/設(shè)備試壓工程師-俄羅斯遠(yuǎn)東 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、施工現(xiàn)場問題技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)與物資部管道材料對接；3、維護(hù)綜合材料表，數(shù)據(jù)庫等表格；4、設(shè)計類問題處理；5... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的工藝相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主工藝設(shè)計需求，檢查和管理上游專業(yè)委托... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動靜設(shè)備高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的動靜設(shè)備相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計需求，檢查和管理上游專業(yè)委托... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的儀表相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計需求，檢查和管理上游專業(yè)委托資料... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 配管/管道高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的配管/管道相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計需求，檢查和管理上游專業(yè)委... 詳細(xì)信息.. | |||||
| EP項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項目全面管理工作，既要對接國內(nèi)合作伙伴，對技術(shù)及質(zhì)量把關(guān)、組織及進(jìn)度把控等，也要配合海外... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的電氣相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計需求，檢查和管理上游專業(yè)委托資料... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 硅爐（硅冶煉）項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目全面管理工作，既要對接合作伙伴，對技術(shù)及質(zhì)量把關(guān)、組織及進(jìn)度把控等，也要配合海外市場人員... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工藝負(fù)責(zé)人 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：工藝專業(yè)具體執(zhí)行人，主要是在催化劑項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，參與項目全過程的工藝技術(shù)管理工作，從與技術(shù)供應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：設(shè)備專業(yè)具體執(zhí)行人，主要是在催化劑項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，參與項目全過程的設(shè)備管理工作，與技術(shù)供應(yīng)方、設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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