職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
文控工程師 | 河北鑫;ぜ瘓F(tuán)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、職責(zé)概述:負(fù)責(zé)施工部文檔控制管理工作二、主要職責(zé)與工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)制定文檔管理規(guī)章制度,對相關(guān)部門文檔... 詳細(xì)信息.. | |||||
防腐保溫工程師 | 河北鑫;ぜ瘓F(tuán)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、職責(zé)概述:負(fù)責(zé)項目中防腐、保溫、保冷及防火工程(以下簡稱“防腐保溫專業(yè)”)的技術(shù)管理、質(zhì)量監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 廣西川金諾化工有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建立健全公司職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防管理制度、規(guī)程,并嚴(yán)格督促執(zhí)行,定期修訂完善制度。 2、落實HSE管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE工程師 | 寰球工程項目管理(北京)有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)的HSE問題,制止和糾正違章作業(yè),處理危及安全施工、環(huán)境保護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)、負(fù)責(zé)所屬動、靜設(shè)備專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查,落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度;2)、負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程審計主管/經(jīng)理 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的合規(guī)準(zhǔn)入與合規(guī)審計,評估合規(guī)風(fēng)險,出具調(diào)查分析報告,提出合規(guī)改進(jìn)方案;2、負(fù)責(zé)公... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝改善工程師 | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、運用積累的數(shù)據(jù)與相應(yīng)工具(如精益生產(chǎn)、價值流圖等)分析現(xiàn)有工藝流程的瓶頸、存在... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程造價專業(yè)優(yōu)先,安裝造價為主,擅長弱電自控方面,5年以上工作經(jīng)歷,有一級造價... 詳細(xì)信息.. | |||||
總監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、持有建設(shè)部監(jiān)理工程師證,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?疲ê┮陨蠈W(xué)歷; 2、五年年以上的總監(jiān)工作經(jīng)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、焊接相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專科(含)以上學(xué)歷,有工程師職稱優(yōu)先;2、三年以上的焊接監(jiān)理、管理或施工工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
防腐保溫監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)監(jiān)督防腐保溫項目的施工過程,確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);- 參與編制防腐保溫施工計劃,... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝專業(yè)設(shè)計(校核) | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、石油化工裝置工藝包編制+工程設(shè)計專業(yè)文件審查1)負(fù)責(zé)編制工藝包文件(依據(jù)SPMP-STD-EM2001規(guī)定),... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝專業(yè)設(shè)計 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):石油化工裝置工藝包編制1)負(fù)責(zé)編制工藝包文件(依據(jù)SPMP-STD-EM2001規(guī)定),參與工藝包開發(fā)。2)協(xié)助編... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表自控專業(yè)設(shè)計 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)可獨立完成各設(shè)計階段儀表工作,包括工藝包、基礎(chǔ)工程設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計等;2)各階段儀表專業(yè)設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 廣東東粵化學(xué)科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系,完善安全管理制度,并對安全管理進(jìn)行評價和改進(jìn);2.制定安全管理規(guī)劃和實施方... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程建設(shè)部(副部長、工程管理崗、計劃/... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、進(jìn)行項目前期的調(diào)研與規(guī)劃,評估項目的可行性,編制項目建議書和可行性研究報告。2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計管理,與設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
甲烷化車間(主任、設(shè)備專工、土建工程師) | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、通過精確控制的化學(xué)反應(yīng),將含碳和氫的混合氣體轉(zhuǎn)化為高純度的甲烷。2、運用先進(jìn)的化學(xué)工程技術(shù)和設(shè)備,確保反... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師(J11381) | 遼寧金發(fā)科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.在指導(dǎo)下,承擔(dān)編寫設(shè)備相關(guān)流程/標(biāo)準(zhǔn)/操作規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域設(shè)備巡檢與狀態(tài)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)缺陷并... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)所屬電氣專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查,落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度;2)負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的新建、技改... 詳細(xì)信息.. | |||||
采購工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、根據(jù)采購計劃,制定采購策略,編寫材料招標(biāo)文件,進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo)、商務(wù)澄清、定標(biāo)工作。2、負(fù)責(zé)公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
費控工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目的成本核算、預(yù)算編制和執(zhí)行,確保項目成本在預(yù)算范圍內(nèi);2.對化工生產(chǎn)過程中的原材料、能源... 詳細(xì)信息.. | |||||
材料控制工程師 | 河北鑫海化工集團(tuán)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、職責(zé)概述:負(fù)責(zé)施工部材料控制管理工作二、主要職責(zé)與工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)編制項目材料控制管理規(guī)定,協(xié)調(diào)設(shè)計、... 詳細(xì)信息.. | |||||
公用工程空分單元班長 | 遼寧金發(fā)科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)空分裝置區(qū)內(nèi),轉(zhuǎn)動設(shè)備﹑塔器﹑換熱系統(tǒng)﹑管線、貯槽的運行操作和現(xiàn)場工藝控制,配合內(nèi)操進(jìn)行工藝參數(shù)調(diào)節(jié)操... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部長 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個工程相關(guān)工作,是廠區(qū)內(nèi)設(shè)備的第一責(zé)任人;2、根據(jù)上級指示,制定工程實施計劃,完成各項設(shè)備的選... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 河北都邦石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 從事石油化工裝置工藝設(shè)計及咨詢工作; 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、石油化工、應(yīng)用化學(xué)等... 詳細(xì)信息.. |
![]() |
![]() |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-8 京公網(wǎng)安備:11010802024824 |