| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 研發(fā)工程師 | 湖南有色金屬投資有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 需求專業(yè)： 化工及相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所擔(dān)負(fù)的研究項目新產(chǎn)品的研制開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)解決研究項目產(chǎn)品生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS系統(tǒng)工程師 | 山東硅科新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、DCS系統(tǒng)、GDS系統(tǒng)、SIS系統(tǒng)方案編制，項目建設(shè)。負(fù)責(zé)技改/項目編程、組態(tài)、控制系統(tǒng)維護。負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 山東硅科新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度，對設(shè)備制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理。做好設(shè)備技術(shù)資料的整理、立卷、歸檔工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制冷工程師 | 廣東天瑞德新能源科技有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 制冷系統(tǒng)設(shè)計，主要包括制冷原理圖設(shè)計兩器的設(shè)計，壓縮機、節(jié)流機構(gòu)、風(fēng)機部件，以及其他制冷配件的選型 2. 整... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粉末涂料工程師 | 湖北炎翔化工有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求和公司規(guī)劃，針對多種底材的粉末涂料研發(fā)，包括配方設(shè)計、性能測試與優(yōu)化。2、制定研發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油漆研發(fā)總工程師 | 湖北炎翔化工有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司規(guī)劃，制定部門目標(biāo)和要求并執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)及管理、為公司內(nèi)外提供深度技術(shù)支... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 廣東天瑞德新能源科技有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求 1、工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷類類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 廣東天瑞德新能源科技有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程設(shè)計過程中自控儀表專業(yè)的圖紙審核與技術(shù)交流； 2、負(fù)責(zé)自控儀表系統(tǒng)設(shè)備選型、供應(yīng)商考察... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級化工工藝工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，大學(xué)本科以上學(xué)歷2，英語流利3，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗4，有注冊化工工藝證書，中級職稱及以上5，有設(shè)計經(jīng)理或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動力工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，注冊動力證書4，熟練使用各種設(shè)計軟件5，年齡45歲以下6，英語良好7，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動力工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，注冊動力證書4，熟練使用各種設(shè)計軟件5，年齡45歲以下6，英語良好7，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，熟練使用各種設(shè)備設(shè)計軟件，如SW64，年齡45歲以下5，英語良好6，工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，熟練使用各種設(shè)備設(shè)計軟件，如SW64，年齡45歲以下5，英語良好6，工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級化工工藝工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，大學(xué)本科以上學(xué)歷2，英語流利3，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗4，有注冊化工工藝證書，中級職稱及以上5，有設(shè)計經(jīng)理或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)濟工程師 | 寧波神驥能源科技有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求:（1）具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價、工程經(jīng)濟等相關(guān)工程專業(yè)。（2）能夠熟練使用廣聯(lián)達軟件，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費控工程師 | 山東科瑞能源發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制國際石油天然氣處理EPC總包項目的概預(yù)算文件，依據(jù)項目設(shè)計、施工圖紙等工程資料，通過識圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費控工程師 | 山東科瑞能源發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制國際石油天然氣處理EPC總包項目的概預(yù)算文件，依據(jù)項目設(shè)計、施工圖紙等工程資料，通過識圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 專業(yè)工程師 | 山東科瑞能源發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計，施工方案和施工質(zhì)量、安全措施及要求；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作，解決施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 商務(wù)經(jīng)理 | 山東科瑞能源發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場分析策劃工作：負(fù)責(zé)所在海外區(qū)域或國家的市場信息收集及調(diào)研，新開發(fā)市場的入網(wǎng)及準(zhǔn)入資格評... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)發(fā)展部、產(chǎn)業(yè)研究院 （合署辦公）-... | 中化學(xué)建設(shè)投資集團有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 該崗位任職資格及任職條件：（1）具有行業(yè)知名科研機構(gòu)、化工新材料、環(huán)保新能源等企業(yè)6年及以上技術(shù)研發(fā)從業(yè)相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀技術(shù)員 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、每日對所屬電氣設(shè)備進行巡視檢查，定期維護保養(yǎng)，確保電氣設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)；2、及時處理生產(chǎn)線... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備經(jīng)理 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)部門日常管理及人力資源管理，持續(xù)進行部門內(nèi)后備人才梯隊建設(shè);2. 負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定項目建設(shè)過程中的EHS管理制度，并在本項目中實施。2、負(fù)責(zé)審核參建單位和人員的EHS有關(guān)資質(zhì)，審核與承... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工電儀工程師 | 微和成化學(xué)（山東）有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立公司自動化設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（圖紙、合格證、檢驗證書等）。 2、負(fù)責(zé)編制自動化設(shè)備安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：參與制定工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及方案設(shè)計；負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗定額;負(fù)責(zé)工藝改進、革新實驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
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