| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 動設(shè)備班長 工程師 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)動設(shè)備的日常管理與維護(hù)2. 確保設(shè)備運(yùn)行的可靠性與安全性3. 協(xié)調(diào)解決設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題任職要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備班長 工程師 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)動設(shè)備的日常管理與維護(hù)2. 確保設(shè)備運(yùn)行的可靠性與安全性3. 協(xié)調(diào)解決設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題任職要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師 | 長盛（廊坊）科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1、與各部門溝通，了解物資需求，制定采購計劃2、供應(yīng)商管理：尋找、評估和選擇合適的供應(yīng)商，建立和維護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師（新材料試劑方向） | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的日常開拓和維護(hù)，推廣公司的電解質(zhì)試劑產(chǎn)品（產(chǎn)品前期是銷售試劑，后期批量工業(yè)品為主... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鐵路棧橋項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：按照國外要求，對接國內(nèi)合作單位，保證設(shè)計質(zhì)量及交付計劃、設(shè)備配套、指導(dǎo)安裝及開車服務(wù)、質(zhì)保標(biāo)定等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 山東新華設(shè)計工程有限公司江.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 電氣工程及其自動化、電氣工程、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)2. 精細(xì)化工、石油化工裝置的電氣設(shè)計，包括... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部長編制部門月度、年度維修計劃，并實施； 2、做好備品備件的提報工作，能提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（雙休） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與新項目的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試及驗收等工作；2、負(fù)責(zé)制氣裝置的高壓、低壓配電系統(tǒng)等現(xiàn)場設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各類電氣設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理、建立健全設(shè)備檔案、臺賬2.參與編制操作規(guī)程，維護(hù)檢修... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 寧波愛思開合成橡膠有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（Job Responsibilities）- 全公司電氣設(shè)備巡查檢測，簡單維護(hù)- 檢測數(shù)據(jù)記錄，保管，管理- 檢查中發(fā)現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對設(shè)計院提交的電氣圖紙進(jìn)行審定和校核，并提出優(yōu)化及改進(jìn)建議；2、負(fù)責(zé)項目建廠期間電氣設(shè)施設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與圖紙會審、編寫施工組織設(shè)計及電氣儀表專業(yè)技術(shù)方案。 2.根據(jù)圖紙或方案、編制電氣儀表專業(yè)物資采... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 韓華化學(xué)（寧波）有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)工廠電氣設(shè)備從調(diào)試到維護(hù)的管理2.電氣班組問題反饋并及時處理3.負(fù)責(zé)電氣維修技術(shù)的指導(dǎo)工作崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油劑項目電氣工程師 | 浙江獨(dú)山能源有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)（本科畢業(yè)需5年以上工作經(jīng)驗，�？飘厴I(yè)需8年以上工作經(jīng)驗）；2、3年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（銅陵工廠） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求：1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，2、具備化工企業(yè)背景，電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)經(jīng)驗；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表/電氣工程師 | 空氣化工產(chǎn)品（中國）投資有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位為現(xiàn)場檢修崗，需要有實際操作動手能力PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES（主要職責(zé)）1.確保遵守AP和當(dāng)?shù)氐陌踩�、�?.. 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費(fèi)控工程師 | 中咨工程有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) 要求至少要有造價員證，有實際工作經(jīng)驗，干過總包或者業(yè)主方費(fèi)控管理的比較好，在業(yè)主工程管理部，主... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總監(jiān)理工程師 | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2024/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： (1) 大學(xué)本科及以上文化，工程師及以上職稱，具有國家注冊監(jiān)理工程師證書； (2) 具有五年以上項目管理/監(jiān)理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表設(shè)計工程師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1：化工類項目自動化儀表設(shè)計； 2：負(fù)責(zé)儀表方案選型及施工圖設(shè)計； 3：解決施工現(xiàn)場問題； ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程（房建）專業(yè)；2、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計工作至少三年以上，熟悉結(jié)構(gòu)工程專業(yè)知識、技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師（急聘+雙休+月入過萬） | 山東富海石化工程有限公司湖.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計；2、負(fù)責(zé)編寫項目申報過程所需的有關(guān)文件；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計工程師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.給排水及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科學(xué)歷，2.有3年以上設(shè)計經(jīng)驗，具有助理工程師職稱，3.有設(shè)計院工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，煉化設(shè)備、化機(jī)、過控等相關(guān)專業(yè)，中級或以上職稱；2、有5年以上煉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石化工程建設(shè)項目經(jīng)理 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、代表企業(yè)實施工程項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行工程師（高壓） | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、積極貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中的電氣維護(hù)維修工作。認(rèn)真履行本崗位QHSE責(zé)任制... 詳細(xì)信息.. | |||||
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