| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 鐵路棧橋項(xiàng)目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：按照國外要求，對接國內(nèi)合作單位，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量及交付計(jì)劃、設(shè)備配套、指導(dǎo)安裝及開車服務(wù)、質(zhì)保標(biāo)定等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 國際商務(wù)經(jīng)理 | 北京華福工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目市場信息收集、開拓；2、參與海外項(xiàng)目相關(guān)標(biāo)書編制、完成相應(yīng)投標(biāo)工作；3、參與海外項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 績效薪酬考核經(jīng)理 | 北京華福工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘薪酬績效主管一、崗位職責(zé)績效方面:1、協(xié)助總監(jiān)建立績效管理體系，并監(jiān)督其實(shí)施。2、擬定各崗位績效考核指標(biāo)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計(jì)經(jīng)理 | 北京華福工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、主持負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)基準(zhǔn)的訂定。2、監(jiān)督及管理項(xiàng)目所屬各設(shè)計(jì)群的設(shè)計(jì)活動及技術(shù)文件控制作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粉體專業(yè)副總工 | 北京華福工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、原料、燃料的儲存（堆場、倉庫）、運(yùn)輸?shù)墓に囅到y(tǒng)的設(shè)計(jì)； 2、粉體原料、燃料的處理（破碎、篩分... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)車間主任 | 陜西一簡一至生物工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車間的管理工作；2、執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間操作工 | 陜西一簡一至生物工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 根據(jù)車間生產(chǎn)指令進(jìn)行本崗位安全生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。1、負(fù)責(zé)與各車間崗位溝通確保安全生產(chǎn)和能源正常供應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計(jì) | 鄭州市新凱成工程管理有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工業(yè)電氣設(shè)計(jì)，動力配電、照明、接地、火災(zāi)報(bào)警、配電室設(shè)計(jì)等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備設(shè)計(jì) | 鄭州市新凱成工程管理有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 壓力容器設(shè)計(jì)；材料設(shè)計(jì) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計(jì) | 鄭州市新凱成工程管理有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石油化工企業(yè)建筑設(shè)計(jì)與總平設(shè)計(jì) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | 鄭州市新凱成工程管理有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石油化工企業(yè)建構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 詳細(xì)信息.. | |||||
| Engineer, Technical Safety 技術(shù)安全工... | 巴斯夫一體化基地（廣東）有.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：BASF is currently building a new Verbund site in Zhanjiang, Guangdong province. Announced in July... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 商務(wù)經(jīng)理 | 江蘇惠科建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑施工類相關(guān)專業(yè)，5年以上從事建筑工程、安裝工程預(yù)算、決算、招投標(biāo)事務(wù)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的執(zhí)行，能熟練運(yùn)用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 商務(wù)經(jīng)理 | 江蘇惠科建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑施工類相關(guān)專業(yè)，5年以上從事建筑工程、安裝工程預(yù)算、決算、招投標(biāo)事務(wù)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的執(zhí)行，能熟練運(yùn)用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工技術(shù)員 | 江蘇惠科建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 大專以上學(xué)歷、建筑施工類相關(guān)專業(yè)，2年以上從事現(xiàn)場施工管理，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的執(zhí)行，能熟練運(yùn)用CAD、資料軟件... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 江蘇惠科建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 能吃苦耐勞，能理解和執(zhí)行現(xiàn)場施工組織設(shè)計(jì)與方案、安全技術(shù)交底，能執(zhí)行上級布置的各項(xiàng)工作。具有良好土建、鋼結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 江蘇惠科建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 能吃苦耐勞，能理解和執(zhí)行現(xiàn)場施工組織設(shè)計(jì)與方案、安全技術(shù)交底，能執(zhí)行上級布置的各項(xiàng)工作。具有良好土建、鋼結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 起重工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)起重工作，操作起重設(shè)備進(jìn)行物料搬運(yùn)；2.根據(jù)工作需要，進(jìn)行起重作業(yè)前的準(zhǔn)備工作；3.負(fù)責(zé)起重作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工技術(shù)員 | 江蘇惠科建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 大專以上學(xué)歷、建筑施工類相關(guān)專業(yè)，2年以上從事現(xiàn)場施工管理，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的執(zhí)行，能熟練運(yùn)用CAD、資料軟件... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 起重工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)起重工作，操作起重設(shè)備進(jìn)行物料搬運(yùn)；2.根據(jù)工作需要，進(jìn)行起重作業(yè)前的準(zhǔn)備工作；3.負(fù)責(zé)起重作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表專業(yè)維保主要工作1、日常巡檢： 儀表維護(hù)人員按甲方要求進(jìn)行儀表巡檢并簽到，并與操作人員對接相關(guān)問題，同時(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表專業(yè)維保主要工作1、日常巡檢： 儀表維護(hù)人員按甲方要求進(jìn)行儀表巡檢并簽到，并與操作人員對接相關(guān)問題，同時(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備鉗工 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)靜設(shè)備的安裝、調(diào)試，維修、保養(yǎng)、巡檢等工作；2、能勝任靜設(shè)備維修作業(yè)工作，具備設(shè)備故障診斷... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 武漢制造基地生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工作地：武漢/單休9-13K崗位職責(zé)1、協(xié)助做好項(xiàng)目前期制造、員工培訓(xùn)等試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；2、負(fù)責(zé)運(yùn)行過程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人事經(jīng)理（海外） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 人事部經(jīng)理（海外）1、主導(dǎo)公司不同階段人力資源管理工作，建立、完善、優(yōu)化公司的人事相關(guān)規(guī)章制度；2、配合公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
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