職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
安裝造價預(yù)算員/工程師 | 上海匯能恒工程管理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.從事石油化工或煤化工安裝工程(鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管道、電儀專業(yè))造價工作五年以上,熟悉石化工程或煤化工工程建... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝技術(shù)員/工程師 | 上海匯能恒工程管理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.具有大型石油化工或煤化工建設(shè)項目5年以上鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝、工藝管道安裝管理經(jīng)驗2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝造價預(yù)算員/工程師 | 上海匯能恒工程管理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.從事石油化工或煤化工安裝工程(鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管道、電儀專業(yè))造價工作五年以上,熟悉石化工程或煤化工工程建... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工設(shè)備工程師(雙氧水、環(huán)氧丙烷、聚... | 上海匯能恒工程管理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求和規(guī)定開展各項工作。2.負(fù)責(zé)制定本裝置的管理制度并監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、市政、民建等領(lǐng)域結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計。負(fù)責(zé)建構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)型式確定;負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、市政、民建等領(lǐng)域暖通專業(yè)設(shè)計。負(fù)責(zé)建筑單體供暖、通風(fēng)、制冷系... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊化工工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、有機化工、無機化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域工藝專業(yè)設(shè)計審核。負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
燃?xì)、熱力設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事市政工程、燃?xì)、熱力工程設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗,能熟練應(yīng)用本專業(yè)設(shè)計軟件及相關(guān)計算軟件。負(fù)責(zé)市政... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、有機化工、無機化工等領(lǐng)域儀表和電信專業(yè)設(shè)計。負(fù)責(zé)裝置自控儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)承擔(dān)煉油、石油化工、煤化工等裝置的配管設(shè)計工作,包括:承擔(dān)大、中型及小型項目的工藝管道設(shè)計人;負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工安裝工程師(鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝、工... | 上海匯能恒工程管理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)裝置設(shè)備管理工作;2.參與工程建設(shè)階段工程管理,協(xié)助設(shè)備材料催交催運和質(zhì)量檢查;制定操作規(guī)程和... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工設(shè)備運維負(fù)責(zé)人 | 上海匯能恒工程管理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.對項目執(zhí)行的支持,包括項目全過程的技術(shù)支持,包括招投標(biāo),設(shè)計審查,設(shè)備采購,裝置安裝、調(diào)試、壓... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 上海匯能恒工程管理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 制定并執(zhí)行集團公司安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各生產(chǎn)、項目施工現(xiàn)場的安全管理執(zhí)行情況;2. 開展日常... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、市政工程、有機化工、無機化工等電氣專業(yè)設(shè)計。負(fù)責(zé)裝置用電設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、市政、民建等領(lǐng)域結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計審核。負(fù)責(zé)建構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)型式確定;... 詳細(xì)信息.. | |||||
總圖設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、有機化工、無機化工等領(lǐng)域總圖專業(yè)設(shè)計。負(fù)責(zé)全廠總平面布置、豎... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、市政工程等給排水及消防專業(yè)設(shè)計。負(fù)責(zé)全廠給排水、消防系統(tǒng)設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)裝置物料和熱量衡算、確定工藝方案,繪制工藝流程圖(PFD)和公用物料流程圖(UFD);負(fù)責(zé)設(shè)備工藝計... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)外產(chǎn)能資源有效利用情況及生產(chǎn)數(shù)據(jù),進行深入挖掘,提出改進方案。2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行持續(xù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
光刻膠樹脂工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.獨立完成樹脂小試原料驗證工作,對樹脂工藝提出優(yōu)化建議;2.配合生產(chǎn)部門完成樹脂中試及量產(chǎn)工作,對... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 湖北中一科技股份有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電解銅箔新技術(shù)研究與新產(chǎn)品研發(fā)、工藝革新及重大問題公關(guān);2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原輔材料和設(shè)備的改... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.新項目三廢處置方案的評估和論證;2.三廢處置技術(shù)指導(dǎo)和工藝優(yōu)化;3.環(huán)境風(fēng)險隱患日常排查及隱患閉環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級工藝工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)團隊能力建設(shè),主導(dǎo)研發(fā)項目導(dǎo)入工廠的生產(chǎn)工藝工程技術(shù)路線設(shè)計及優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)主... 詳細(xì)信息.. | |||||
工業(yè)自動化與控制工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)自動化系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、實施及維護;2.參與推進智能化工廠建設(shè),擬定生產(chǎn)自動化建設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.新項目工藝安全的論證;2.新項目工藝安全風(fēng)險分析及安全建議;3.安全風(fēng)險隱患日常排查及隱患閉環(huán)整改監(jiān)督;4.工... 詳細(xì)信息.. |
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