| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 費控工程師/造價工程師 | 北京華油鑫業(yè)工程技術(shù)有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述崗位職責(zé)1、負責(zé)工程項目招投標(biāo)文件中費用的編制、審核；定期跟進合同執(zhí)行情況，不斷完善合同中有關(guān)費用的... 詳細信息.. | |||||
| 計劃工程師（監(jiān)理） | 北京華油鑫業(yè)工程技術(shù)有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1、負責(zé)編制本專業(yè)的《監(jiān)理實施細則》；2、負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；3、當(dāng)人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)計經(jīng)理（化工、環(huán)保） | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 完成技術(shù)協(xié)議的談判和簽訂、初步設(shè)計、詳細設(shè)計工作。具體包括PFD、PID設(shè)計、編寫物料、能量衡算表、工藝聯(lián)鎖與... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.圖紙初步設(shè)計：負責(zé)制作和提交項目文件，包括電氣圖紙繪制、BOM選型、材料統(tǒng)計成本核算等；2.電氣施工... 詳細信息.. | |||||
| 環(huán)保（化工）工藝設(shè)計總監(jiān) | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 完成技術(shù)協(xié)議的談判和簽訂、初步設(shè)計、詳細設(shè)計工作。具體包括PFD、PID設(shè)計、編寫物料、能量衡算表、工藝聯(lián)鎖與... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 陜西艾科萊特新材料有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計... 詳細信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師/專員 | 陜西艾科萊特新材料有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 研發(fā)工程師：1、碩士及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，中級化工工程師以上；2、1年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)并完成... 詳細信息.. | |||||
| 信息化工程師 | 陜西艾科萊特新材料有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負責(zé)公司計算機軟件安裝，功能劃分，運行管理工作；2、保證公司服務(wù)器的正常運行維護工作；3、保證公司電子信息... 詳細信息.. | |||||
| 石油化工EPC項目設(shè)計經(jīng)理 | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)概述依據(jù)項目所在地法律法規(guī)、公司制度和項目合同，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目設(shè)計管理，統(tǒng)籌各專業(yè)設(shè)計團隊高... 詳細信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 浙江國森精細化工科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負責(zé)膠黏劑行業(yè)或復(fù)合材料領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的維護與優(yōu)化；2.主導(dǎo)既有產(chǎn)品工藝的改進與驗證，確保工藝穩(wěn)... 詳細信息.. | |||||
| 石油化工EPC項目控制經(jīng)理 | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)概述依據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、公司制度和項目合同，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目的經(jīng)營、成本和效益管理；嚴(yán)格執(zhí)行公... 詳細信息.. | |||||
| 石油化工EPC項目安全總監(jiān) | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)概述依據(jù)項目所在地法律法規(guī)、公司制度和項目合同，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目HSSE管理，對項目的安全、職業(yè)健... 詳細信息.. | |||||
| 石油化工EPC項目總工程師 | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)概述依據(jù)項目所在地法律法規(guī)、公司制度和項目合同，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目技術(shù)管理，對項目的工藝技術(shù)、施... 詳細信息.. | |||||
| 石油化工EPC項目施工經(jīng)理（電儀） | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)概述依據(jù)項目所在地法律法規(guī)、公司制度和項目合同，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目的電儀生產(chǎn)經(jīng)營管理，對項目電儀... 詳細信息.. | |||||
| 防腐工程師 | 應(yīng)城市新都化工有限責(zé)任公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，腐蝕與防護、材料學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2.熟悉磷復(fù)肥行業(yè)內(nèi)防腐相關(guān)... 詳細信息.. | |||||
| 磷化工工藝工程師 | 應(yīng)城市新都化工有限責(zé)任公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】- 負責(zé)公司磷化工生產(chǎn)運營的全面管理工作，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行；- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 浙江帕爾科新材料有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位技能/個人能力：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、團隊合作能力和關(guān)注細節(jié)能力二、工作內(nèi)容：支持高... 詳細信息.. | |||||
| 墨水研發(fā)工程師 | 色如丹（湖北）影像色素有限.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作職責(zé)】1、協(xié)助團隊完成公司化工技術(shù)的研發(fā)工作（ 分散墨水、顏料等方向均可 )，形成科研成果；2、協(xié)助團隊完... 詳細信息.. | |||||
| 墨水研發(fā)工程師 | 色如丹（湖北）影像色素有限.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作職責(zé)】1、協(xié)助團隊完成公司化工技術(shù)的研發(fā)工作（ 分散墨水、顏料等方向均可 )，形成科研成果；2、協(xié)助團隊完... 詳細信息.. | |||||
| 墨水研發(fā)工程師 | 色如丹（湖北）影像色素有限.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作職責(zé)】1、協(xié)助團隊完成公司化工技術(shù)的研發(fā)工作（ 分散墨水、顏料等方向均可 )，形成科研成果；2、協(xié)助團隊完... 詳細信息.. | |||||
| 現(xiàn)場工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）根據(jù)工程部制定的進度計劃，對施工單位的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，督促落實；2）協(xié)調(diào)項目中的各類工程... 詳細信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表自控方案的確定與實施；2、工藝包設(shè)計、初步設(shè)計、詳細工程設(shè)計、出圖等工作；3、根據(jù)項目要求提... 詳細信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉LNG、石油、化工等工程工藝流程設(shè)計；2、工藝流程設(shè)計、優(yōu)化等；3、工藝方案編寫，工藝包設(shè)計等... 詳細信息.. | |||||
| 現(xiàn)場工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）根據(jù)工程部制定的進度計劃，對施工單位的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，督促落實；2）協(xié)調(diào)項目中的各類工程... 詳細信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細工... 詳細信息.. | |||||
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