| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 硝化操作工 | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/06/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 硝化反應(yīng)操作與工藝控制反應(yīng)過程控制：嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作硝化反應(yīng)釜，控制反應(yīng)溫度、壓力、攪拌速度、混酸（... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加氫操作工 | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/06/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 加氫反應(yīng)操作與工藝控制反應(yīng)系統(tǒng)操作：控制加氫反應(yīng)器的溫度、壓力、氫油比、空速等核心參數(shù)，確保反應(yīng)效率。調(diào)節(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工（12小時(shí)兩班倒） | 杭州科利化工股份有限公司 | 2025/06/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、高中文化，身體健康，無色盲色弱，雙耳聽力正常；2、能吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)兩倒班；3、服從工作分配，工作責(zé)任... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 溶劑回收操作工 | 2025/06/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、服從生產(chǎn)管理人員安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作： 2、生產(chǎn)運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 廢酸濃縮操作工 | 2025/06/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：一、主要職責(zé) 工藝操作 按照操作規(guī)程操作廢酸濃縮設(shè)備（如蒸發(fā)器、結(jié)晶器、膜分離系統(tǒng)等），控制溫度、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水操作工 | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.了解污水處理站的系統(tǒng)構(gòu)成和運(yùn)行規(guī)律；2.熟悉各種動(dòng)力設(shè)備、儀器儀表、管線及閥門的作用和位置；3.準(zhǔn)確掌握所有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水操作工(R11498) | 2025/06/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：崗位職責(zé): 1.了解污水處理站的系統(tǒng)構(gòu)成和運(yùn)行規(guī)律； 2.熟悉各種動(dòng)力設(shè)備、儀器儀表、管線及閥門的作用和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 精餾操作工（J12166） | 2025/06/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照工藝流程，負(fù)責(zé)精餾車間工藝操作、巡檢等工作；任職資格：1、38周歲以下、大專及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫操作工 | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1. 生產(chǎn)操作與工藝控制按照操作規(guī)程完成制氫（如電解水制氫、天然氣重整制氫、甲醇裂解等工藝）的日常生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 硝化操作工 | 2025/06/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：7人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司及作業(yè)區(qū)制定的有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行交接班手續(xù)； 2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序、安全技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 末煤高效利用項(xiàng)目氣化工藝工程師 | 伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司 | 2025/05/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求1、年齡40周歲以下身體健康；2、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3、中級(jí)及以上工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作工 | 2025/05/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1-生產(chǎn)部作業(yè)類崗位：根據(jù)部門要求及任務(wù)分工，完成班組作業(yè)； 2-所屬區(qū)域設(shè)備設(shè)施：檢查、維護(hù)、保養(yǎng)；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 乙二醇分廠 操作工 | 中化學(xué)（內(nèi)蒙古）新材料有限.. | 2025/05/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉崗位工藝流程，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行操作規(guī)程，按時(shí)、按質(zhì)完成廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；2、對(duì)因違規(guī)作業(yè)、違反工藝指標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化操作工 | 中化學(xué)（內(nèi)蒙古）新材料有限.. | 2025/05/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉崗位工藝流程，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行操作規(guī)程，按時(shí)、按質(zhì)完成廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；2、對(duì)因違規(guī)作業(yè)、違反工藝指標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 | 中巨芯科技股份有限公司 | 2025/05/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.普通高中或中專化工專業(yè)及以上學(xué)歷；2.熟練掌握化工生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)；3.能適應(yīng)倒班，四班三倒（8小時(shí)制）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作工 | 建滔（衡陽）實(shí)業(yè)有限公司 | 2025/05/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：要求中專以上學(xué)歷，如果是化工專業(yè)或在化工企業(yè)工作過的優(yōu)先錄取，工作時(shí)間為三班兩倒12小時(shí)制。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/05/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)管理制度及時(shí)、準(zhǔn)確填寫記錄報(bào)表。2、對(duì)重點(diǎn)設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器，定時(shí)進(jìn)行監(jiān)測，并做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 反應(yīng)內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/05/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)管理制度及時(shí)、準(zhǔn)確填寫記錄報(bào)表。2、對(duì)重點(diǎn)設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器，定時(shí)進(jìn)行監(jiān)測，并做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作工 | 浙江皇星化工有限公司 | 2025/05/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照工藝要求負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)的日常操作與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的巡回檢查，并填寫巡檢記錄，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理車間（值班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/05/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、處理進(jìn)入工廠的原水，去除雜質(zhì)，確保水質(zhì)滿足生產(chǎn)工藝的要求。2、管理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水，通過回收、凈化和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 回收車間（副值班長、操作工、班長、裝... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/05/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、確保所有生產(chǎn)活動(dòng)產(chǎn)生的廢棄物得到妥善處理和資源化利用，實(shí)現(xiàn)零排放和無污染的目標(biāo)，同時(shí)盡可能地回收有價(jià)值的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化車間（值班長、班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/05/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、處理和提純生產(chǎn)過程中生成的氣體，特別是將含有雜質(zhì)的甲烷氣體轉(zhuǎn)化為高純度的產(chǎn)品。2、采用先進(jìn)的凈化技術(shù)，如... 詳細(xì)信息.. | |||||
| LNG車間（班長、副班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/05/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、處理由甲烷化過程產(chǎn)生的氣體，在特定的低溫和高壓條件下，將原本處于氣態(tài)的甲烷轉(zhuǎn)化為液態(tài)。2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電解水車間（班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/05/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 響應(yīng)國家節(jié)能減排與綠色發(fā)展的號(hào)召，倡導(dǎo)資源的有效利用和能耗降低，利用電力分解水分子，生成氫氣和氧氣，供給工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣車間（值班長、副值班長、操作工、... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/05/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)電網(wǎng)的日常操作與監(jiān)控，根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)度電力，執(zhí)行倒閘操作，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定與安全。2、負(fù)責(zé)各區(qū)域的... 詳細(xì)信息.. | |||||
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