| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)備技術(shù)員 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)動靜設(shè)備檢修與維護(hù)保養(yǎng)工作，做到設(shè)備 無隱患、無缺陷，當(dāng)天問題當(dāng)天解決；2、根據(jù)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師【塑料改性】 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)新材料的加工工藝、配方設(shè)計與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；2、開展新材料的試驗與開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作員（外操） | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)崗位DCS系統(tǒng)的操作、維護(hù)和管理，做好本班安全、平穩(wěn)生產(chǎn)；2、配合內(nèi)操完成崗位外部相關(guān)操作及現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理制度，并對有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分操作員（南京化工園） | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位概述：負(fù)責(zé)整個工廠操作，優(yōu)化裝置操作，與客戶溝通，報告問題，降低成本。工作職責(zé)：1.執(zhí)行政府及本公司安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 衢州美衢自動化儀表有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)車間儀器儀表安裝調(diào)試、維護(hù)檢修、DCS系統(tǒng)維護(hù)等工作。2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀控設(shè)備的故障診斷、保養(yǎng)制度的落實和管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 江西省馳邦藥業(yè)有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位招聘要求：50歲以內(nèi)，有化工企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場員工的工作安排。2、負(fù)責(zé)控制各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自動化工程師 | 江西省馳邦藥業(yè)有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 專業(yè)知識及技能要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)，具備電氣自動化專業(yè)知識和電氣設(shè)備選型、施工、驗收、維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師（雙休） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與新項目的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試及驗收等工作；2、負(fù)責(zé)制氣裝置及設(shè)備的運(yùn)行、巡檢及工藝優(yōu)化，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師（雙休） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制氣裝置及設(shè)備：活塞壓縮機(jī)、水泵、風(fēng)機(jī)、膜壓機(jī)、壓力容器等設(shè)備的日常維護(hù)及維修；2.裝置機(jī)械... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（雙休） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與新項目的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試及驗收等工作；2、負(fù)責(zé)制氣裝置的高壓、低壓配電系統(tǒng)等現(xiàn)場設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師（雙休） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與新項目的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試及驗收等工作；2、負(fù)責(zé)制氣裝置的控制系統(tǒng)，低壓配電系統(tǒng)，氣動... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電子特種氣體銷售（雙休） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成責(zé)任區(qū)域的高純氨、笑氣等特種氣體及工業(yè)氣體銷售指標(biāo)和指定客戶的增長指標(biāo)。2.開發(fā)新客戶，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理（制氣） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與新項目的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試及驗收等工作；2、有制氣或電子制氣裝置及設(shè)備的運(yùn)行、巡檢及工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.根據(jù)項目工程部的整體布署，組建項目工作團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員工作職責(zé)與分工；2.根據(jù)項目工作范圍和交付... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（雙休） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與新項目的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試及驗收等工作；2、負(fù)責(zé)制氣裝置及設(shè)備的運(yùn)行、巡檢及工藝優(yōu)化，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 江西省馳邦藥業(yè)有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的全面安全生產(chǎn)工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作； 3、負(fù)責(zé)公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)安主任（潮州） | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉并了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和條例，及時向公司相關(guān)部門宣貫并監(jiān)督執(zhí)行；2、推行公司安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工業(yè)氣體銷售經(jīng)理（特氣/普氣） | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 開發(fā)、拓展所在區(qū)域客戶及維護(hù)好客戶關(guān)系，開拓新的領(lǐng)域并積極引導(dǎo)商務(wù)活動以完成新客戶增長率；2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪30萬+）工藝設(shè)計經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.參與新技術(shù)及設(shè)備的產(chǎn)能、品質(zhì)等指標(biāo)的分析與論證，審定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工藝技術(shù)參... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工（廣東潮州） | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)則進(jìn)行操作充裝等作業(yè)； 2、完成車間下達(dá)的各項工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)接受中控指令，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 特氣配氣工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)特氣車間永久氣體、液化氣體、6N超純氣體的充裝等生產(chǎn)及技術(shù)管理； 2.負(fù)責(zé)氣瓶處理； 3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)氣體配置，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長（廣東潮州） | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）要求對空分設(shè)備、壓縮機(jī)等設(shè)備的構(gòu)造及工作原理掌握清楚，能按照《操作規(guī)程》進(jìn)行使用操作；（2）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分工藝工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.參與新技術(shù)及設(shè)備的產(chǎn)能、品質(zhì)等指標(biāo)的分析與論證，審定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工藝技術(shù)參... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氨操作工 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）作業(yè)管理：1在站長的直接指導(dǎo)下開展工作；2自覺遵守公司安全、品質(zhì)、7S等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
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