| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 環(huán)保工程師 | 徐州龍興泰能源科技有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： ①煤炭化工或者化工工藝、精細(xì)化工、環(huán)保等專業(yè)，本科以上學(xué)歷； ②從事煤化工（焦化）或者化工安全環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 煉焦工程師 | 徐州龍興泰能源科技有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織完成相關(guān)項目的技術(shù)比較，論證及設(shè)備的選型工作以及提出合理化建議；2、編制煤焦化技術(shù)操作規(guī)范... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化產(chǎn)（凈化）工程師 | 徐州龍興泰能源科技有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)化產(chǎn)區(qū)域的技術(shù)與管理，熟悉煤氣凈化工藝操作及技術(shù)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，煤化工、化工工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 消防工程師 | 徐州龍興泰能源科技有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、配合項目建設(shè)消防手續(xù)的辦理。2、負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。3、監(jiān)督建設(shè)項目和技改項目的消... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全（QHSE）咨詢師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)工程師（應(yīng)屆畢業(yè)生）（北京，西安... | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)并掌握HSE技術(shù)&管理理論和HSE技術(shù)&管理工具方法；2、作為項目組成員參與HSE咨詢服務(wù)項目的項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全（HSE）咨詢師（新疆） | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全（HSE）咨詢師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師-... | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工電氣工程師 | 南京艾普拉斯化工有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備選型、采購、招投標(biāo)等工作； 2. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、調(diào)試，配合施工方協(xié)調(diào)解決... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝技術(shù)工程師 | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、循環(huán)流化床氣化爐及相關(guān)領(lǐng)域的設(shè)計及研發(fā)；2、煤氣化工程方面的工藝參數(shù)確定及工藝方案設(shè)計；3、能夠獨... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工程師 | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場電氣儀表安裝的指導(dǎo)及工程整體驗收工作；2、負(fù)責(zé)建立所有電氣儀表設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售經(jīng)理分解的銷售目標(biāo)以及公司有效資源進(jìn)行客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工安全經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.安全管理體系：負(fù)責(zé)建立、實施和維護(hù)公司安全生產(chǎn)管理體系，確保符合國家法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》）及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪35萬+）銷售副總監(jiān) | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場推進(jìn)計劃，在公司人力資源體系支持下設(shè)立和優(yōu)化銷售團隊組架構(gòu)架；明確銷售團隊各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運維工程師 | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.高中以上學(xué)歷；2.煤氣化相關(guān)專業(yè)；3.5年以上煤化工或污泥及燃?xì)忸愊嚓P(guān)工作管理經(jīng)驗，熟悉氣化爐管理經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電安裝工程師 | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：11人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)解決機電安裝施工現(xiàn)場技術(shù)重點難點問題，及工程整體驗收工作；2、協(xié)助項目經(jīng)理參與管理項目現(xiàn)場；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建工程師 | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)解決土建施工現(xiàn)場技術(shù)重點難點問題，及工程整體驗收工作；2.協(xié)助項目經(jīng)理參與管理項目現(xiàn)場；3.參加... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪50萬+）氣體總工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)論證新項目的技術(shù)路線和技術(shù)指標(biāo)，及新項目的設(shè)計、評審、實施、驗收等管理工作；2.負(fù)責(zé)各子公司設(shè)備技術(shù)改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售經(jīng)理分解的銷售目標(biāo)以及公司有效資源進(jìn)行客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （福建三明）安全主任 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉并了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和條例，及時向公司相關(guān)部門宣貫并監(jiān)督執(zhí)行；2、推行公司安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道材料工程師 | 上海卓然工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1）具備在項目中獨立完成管道材料工作。2）熟悉國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中對材料選用的要求。3）熟悉國內(nèi)外各種管道... 詳細(xì)信息.. | |||||
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