職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
焦化總工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,化學(xué)工程、煤化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱;2、熟悉煤化工工藝,具有備煤、煉焦、干熄焦... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建預(yù)算工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:年齡28-40歲,第一學(xué)歷大專及以上,工程管理專業(yè)(造價(jià)專業(yè)),2015年取得土建/安裝中級(jí)預(yù)算員專業(yè)資格... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計(jì)工程師 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要負(fù)責(zé)化工工業(yè)建筑的給排水設(shè)計(jì)。1.給排水等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 具有三年以上化工設(shè)計(jì)院或工程公司給排水... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量經(jīng)理(石化項(xiàng)目) | 上海寰球工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、職位描述 1. 配合部門投招標(biāo)工作,在投標(biāo)報(bào)價(jià)階段,做好施工詢價(jià)、報(bào)價(jià)工作; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量體系文件的... 詳細(xì)信息.. | |||||
費(fèi)控/概算工程師(長(zhǎng)期駐項(xiàng)目) | 上海寰球工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 費(fèi)控工程師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)化工工程總承包項(xiàng)目費(fèi)用控制工作 任職條件:1、大學(xué)本科學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
咨詢工程師(化工) | 上海寰球工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)石油、化工、醫(yī)藥等專業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的咨詢,主要包括工程項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝開發(fā)工程師 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、流程模擬及物流平衡計(jì)算; 2、單元設(shè)備(分離器、換熱器、精餾塔等)的工藝計(jì)算; 3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
應(yīng)往屆畢業(yè)生(化學(xué)工程與工藝) | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生及往屆畢業(yè)生 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、項(xiàng)目過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度管控,交期的協(xié)調(diào)和管控;2、與客戶及設(shè)計(jì)進(jìn)行流暢溝通,確保項(xiàng)目各項(xiàng)問(wèn)題... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)儀表自動(dòng)控制工藝技術(shù)的開發(fā)、完善和優(yōu)化;2、獨(dú)立完成工程項(xiàng)目中電氣、儀表的安裝與調(diào)試;3、獨(dú)立... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場(chǎng)工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職能:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、安裝、調(diào)試等進(jìn)度安排及控制;2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的需求,協(xié)調(diào)采購(gòu)部門對(duì)于... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)工作;2、協(xié)助市場(chǎng)部門完成項(xiàng)目前期的非標(biāo)設(shè)備工程圖和報(bào)價(jià);3、對(duì)現(xiàn)有設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)檢工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述:1、熟悉國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理制度;2、參與圖紙會(huì)審,做... 詳細(xì)信息.. | |||||
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工程師 | 中咨工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具有安裝經(jīng)驗(yàn),心細(xì),數(shù)據(jù)匯總歸類任職要求(1)大專及以上學(xué)歷,工程類等相關(guān)專業(yè),年齡25~35歲,中級(jí)及... 詳細(xì)信息.. | |||||
選煤機(jī)電工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)選煤所有機(jī)械電氣檢修維護(hù)保養(yǎng)工作;有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算工程師 | 金瑞樹脂(珠海)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述:1、提出項(xiàng)目的工程造價(jià)控制規(guī)劃經(jīng)核準(zhǔn)后實(shí)施;2、重要工程招標(biāo)的清單編制;3、具體對(duì)接管理工程造價(jià)咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
焦化設(shè)備高級(jí)工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求☆35-50歲之間,大專及以上有學(xué)歷,煤焦化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)!8年以上焦化工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉煤焦化知識(shí)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
選煤工藝工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)選煤工藝技術(shù)管理工作;有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
選煤工藝工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)選煤工藝技術(shù)管理工作;有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
化工機(jī)械工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 30-45歲 本科學(xué)歷、化工設(shè)備專業(yè),1、負(fù)責(zé)解決工廠設(shè)備運(yùn)行操作中的技術(shù)問(wèn)題2、做好設(shè)備運(yùn)行及技術(shù)管理工作,重點(diǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 潛江方圓鈦白有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司研發(fā)中心統(tǒng)籌安排,完成上級(jí)指定的研發(fā)相關(guān)工作任務(wù);2、 參與公司產(chǎn)品研發(fā),定期開會(huì)匯報(bào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝助理工程師 | 潛江方圓鈦白有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常工藝管理及工藝改進(jìn),參與新工藝,新技術(shù)的應(yīng)用推廣。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控... 詳細(xì)信息.. | |||||
選煤工藝工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)選煤工藝技術(shù)管理工作;有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師(化工) | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 30-45歲 本科學(xué)歷、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),1、負(fù)責(zé)解決工廠電氣、儀表等技術(shù)問(wèn)題2、有相關(guān)電氣、儀表5-8年以上工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
化學(xué)分析工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 大專以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、藥物化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 詳細(xì)信息.. |
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