| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 表面活性劑、酯化油劑工藝員 | 浙江獨山能源有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、化工及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，45周歲以下；2、從事烷基化裝置工生產(chǎn)5年以上，擔(dān)任班長或值班長職... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 表活車間乙氧基化工藝班長 | 浙江獨山能源有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；2、3年以上烷基化化裝置生產(chǎn)管理/技術(shù)工作經(jīng)驗；3、精通... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 酯化外操 | 浙江獨山能源有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)酯化反應(yīng)的操作和監(jiān)控，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。2. 根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，制定生產(chǎn)計劃并組織實施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計 | 鄭州市新凱成工程管理有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石油化工企業(yè)建筑設(shè)計與總平設(shè)計 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝管道設(shè)計 | 鄭州市新凱成工程管理有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化工工程工藝、管道設(shè)計。包含工藝計算、PID設(shè)計、設(shè)備布置、配管設(shè)計、管道材料設(shè)計等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量管理員 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草原輔材料質(zhì)量體系管理文件、生產(chǎn)體系的質(zhì)量管理文件、設(shè)備質(zhì)量體系、銷售體系質(zhì)量管理文... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 財務(wù)主管 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 按照集團(tuán)要求管理陜西公司財務(wù)部內(nèi)部各項事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)部門人員全面完成財務(wù)部門職責(zé)范圍內(nèi)會計核算和日常財務(wù)管理的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 罐區(qū)公用工程外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作；2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 罐區(qū)公用工程DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作；2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 東華工程科技股份有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化工專業(yè)負(fù)責(zé)人（鋰鉀行業(yè)、無機(jī)化工-硫酸、無機(jī)化工-鈦白、無機(jī)化工-磷化工、石油化工-烯烴下游等）崗位職責(zé)：1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師 | 東華工程科技股份有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、化工工藝專業(yè)，具備化工工藝設(shè)計、研發(fā)工作背景；工作內(nèi)容涉及國內(nèi)、國際項目的化工工藝專業(yè)管理、化工工藝專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實驗裝置運(yùn)行操作工/維護(hù) | 北京思信通科技有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： (一)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在實驗室公用工程進(jìn)行維護(hù)維修；2.負(fù)責(zé)加氫試驗裝置的倒班運(yùn)行和維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)裝置... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)動設(shè)備班組人員日常工作安排，日常管理等；- 化工行業(yè)動設(shè)備大小修工作，維護(hù)維保類工作。熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 港機(jī)設(shè)備電氣工 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)港口裝卸設(shè)備（如岸橋、起重機(jī)等）的電氣系統(tǒng)安裝、調(diào)試與維護(hù)工作，有相關(guān)化工碼頭起重設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售助理（應(yīng)屆） | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行客戶關(guān)系管理，并開發(fā)新客戶資源；2、跟進(jìn)銷售訂單，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（化工檢測儀器）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析儀表 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)化工廠的水質(zhì)分析儀表、氣體分析儀、色譜儀、氣體報警儀等巡檢、維護(hù)檢修。- 操作分析儀表，收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備鉗工 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：- 化工行業(yè)動設(shè)備大小修工作，維護(hù)維保類工作。熟悉化工行業(yè)動設(shè)備維修工作；- 負(fù)責(zé)動設(shè)備（如泵、壓... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 港機(jī)設(shè)備機(jī)修工 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)港口機(jī)械設(shè)備（如起重機(jī)、卸船機(jī)等）的日常維護(hù)與檢修工作，確保設(shè)備運(yùn)行正常。（2）巡檢化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析儀表 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)化工廠的水質(zhì)分析儀表、氣體分析儀、色譜儀、氣體報警儀等巡檢、維護(hù)檢修。- 操作分析儀表，收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗室設(shè)備維修工程師 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： - 負(fù)責(zé)是化工行業(yè)，化驗室各類設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除。如：氣液相色譜，水質(zhì)，環(huán)境檢測，油品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析檢測經(jīng)理 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分析檢測部整體規(guī)劃、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)與選型；2、研究研發(fā)產(chǎn)品所需的檢測方法與技術(shù)； 3、制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 校招生 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：70人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位方向：研發(fā)崗、工藝崗、分析崗、銷售崗、質(zhì)量崗。任職要求：化學(xué)工程與工藝、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購員（應(yīng)屆生） | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、化工類相關(guān)專業(yè)；2）思維敏捷，良好的溝通、應(yīng)變能力，女性優(yōu)先；3）熟練使用office... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外貿(mào)經(jīng)理 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，化工專業(yè)；2、具備3年以上環(huán)氧樹脂銷售相關(guān)經(jīng)驗，能熟練用英語進(jìn)行口頭與郵件往來；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗員 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：12人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)和驗證規(guī)程，負(fù)責(zé)對原輔材料、產(chǎn)品及時取樣驗證，并填寫原始記錄、檢驗報告等相應(yīng)記... 詳細(xì)信息.. | |||||
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