| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安全員 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.在生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)單元安全生產(chǎn)管理工作；2.參與制定、修訂單元安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 內(nèi)操 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、保證車間班組生產(chǎn)計劃的達(dá)成，嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行控制；2、堆放在車間物料按質(zhì)量內(nèi)控要求進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 三氯化硼生產(chǎn)經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.安全管理(1)督促執(zhí)行工作許可證制度和流程;(2)本項目的安全環(huán)保管理工作;(3)組織執(zhí)行本項目級安全管理工具，并組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪25萬+）動設(shè)備經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、體系管理1.1執(zhí)行工作許可證制度和流程；1.2執(zhí)行集團(tuán)的安全環(huán)保規(guī)定；1.3及時（處置）安全事件及事故，配合事故... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪25萬+）特氣生產(chǎn)經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.安全管理(1)督促執(zhí)行工作許可證制度和流程;(2)本項目的安全環(huán)保管理工作;(3)組織執(zhí)行本項目級安全管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪50萬+）氟產(chǎn)品生產(chǎn)總監(jiān) | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)計劃管理根據(jù)銷售計劃計劃及物流部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制定詳細(xì)生產(chǎn)計劃，分解到各車間班組，并依據(jù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （福建三明）安全主任 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉并了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和條例，及時向公司相關(guān)部門宣貫并監(jiān)督執(zhí)行；2、推行公司安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分方案設(shè)計工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.方案設(shè)計與技術(shù)實施（1）負(fù)責(zé)空分裝置工藝流程、設(shè)備布局及管道系統(tǒng)的方案設(shè)計與技術(shù)審核，確保符合安... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪25萬+）精餾生產(chǎn)經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.安全管理(1)督促執(zhí)行工作許可證制度和流程;(2)本項目的安全環(huán)保管理工作;(3)組織執(zhí)行本項目級安全管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 三氯化硼生產(chǎn)經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.安全管理(1)督促執(zhí)行工作許可證制度和流程;(2)本項目的安全環(huán)保管理工作;(3)組織執(zhí)行本項目級安全管理工具，并組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分方案設(shè)計工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.方案設(shè)計與技術(shù)實施（1）負(fù)責(zé)空分裝置工藝流程、設(shè)備布局及管道系統(tǒng)的方案設(shè)計與技術(shù)審核，確保符合安全、環(huán)保及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 涂料研發(fā)工程師 | 深圳瓊霸防水科技有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 瓊霸科技通過與哈爾濱工業(yè)大學(xué)特種環(huán)境復(fù)合材料技術(shù)國家級重點實驗室的深度產(chǎn)學(xué)研合作，成功研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗員 | 安徽天大石化有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)執(zhí)行各中間控制、原料、產(chǎn)品、環(huán)保、公用工程等分析化驗工作。有丙烯、聚丙烯分析化驗工作經(jīng)歷者... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全副廠長 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.安全管理1.1 協(xié)助廠長工廠營運工作，確保生產(chǎn)工廠正常運行、安全管理、設(shè)備維護(hù)；1.2 協(xié)助廠長工廠的各項年度指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)員 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 參與公司級部門級生產(chǎn)計劃編制，組織制定本班生產(chǎn)計劃，并組織落實實施，確保生產(chǎn)計劃的完成；2. 負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 橋式起重機(jī)司機(jī)Q2 | 浙江同舟環(huán)保科技有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)駕駛橋式起重機(jī)，不開車時做好車間現(xiàn)場工作，如：設(shè)備的開機(jī)停機(jī)，設(shè)備監(jiān)控和數(shù)據(jù)記錄，現(xiàn)場衛(wèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 副廠長 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1.安全管理1.1 協(xié)助廠長工廠營運工作，確保生產(chǎn)工廠正常運行、安全管理、設(shè)備維護(hù)；1.2 協(xié)助廠長工廠的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表班長 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、在儀表主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)安全生產(chǎn)工作，組織完成儀表班組職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)。 2、貫徹... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分餾外操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和各項生產(chǎn)指令，按工藝技術(shù)規(guī)程操作；2、掌握裝置流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備材料管理、安全環(huán)保管理、應(yīng)急處置管理、基礎(chǔ)管理等工作。2.負(fù)責(zé)落實... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定項目建設(shè)過程中的EHS管理制度，并在本項目中實施。2、負(fù)責(zé)審核參建單位和人員的EHS有關(guān)資質(zhì)，審核與承... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碼頭主管 | 浙江同舟環(huán)保科技有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立碼頭運營的管理模式，制定碼頭經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理 | 浙江大學(xué)衢州研究院 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)申報項目所需的原材料，并提出項目生產(chǎn)所需的人員，對生產(chǎn)人員進(jìn)行必要的現(xiàn)場操作培訓(xùn)。2.負(fù)責(zé)原材料、動力... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五分離生產(chǎn)班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)碳五分離班組生產(chǎn)運行管理，合理調(diào)配人員，安排班組操作人員當(dāng)班的工作內(nèi)容，指導(dǎo)及督促班組員工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析員 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.有環(huán)保污水分析經(jīng)驗優(yōu)先。2.能服從公司內(nèi)部調(diào)動安排。3.年齡要求 25-45 歲。 詳細(xì)信息.. | |||||
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