職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
倉管 | 岳陽中科華昂精細(xì)化工科技有.. | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:大專以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)或倉儲管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在化工廠做過倉管的優(yōu)先考慮!有叉車證的優(yōu)先考慮!1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、在施工經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對項目中焊接系統(tǒng)的質(zhì)量控制負(fù)全責(zé)二、掌握工程概況,貫徹執(zhí)行項目上有關(guān)焊接的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
采購副經(jīng)理/主管(靜設(shè)備) | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所需物資、設(shè)備的采購全流程管理、執(zhí)行工作;2、采購需求:根據(jù)所需物資、設(shè)備的技術(shù)、質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
EP項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)工程項目全面管理工作,既要對接國內(nèi)合作伙伴,對技術(shù)及質(zhì)量把關(guān)、組織及進(jìn)度把控等,也要配合海外... 詳細(xì)信息.. | |||||
烷基苯項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項目全面管理工作,既要對接合作伙伴,對技術(shù)及質(zhì)量把關(guān)、組織及進(jìn)度把控等,也要配合海外市場人員... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)經(jīng)理 | 湖南吳贛藥業(yè)有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.參與制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃及安全生產(chǎn)操作規(guī)程,落實(shí)并檢查執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
費(fèi)控經(jīng)理(J21259) | 金風(fēng)綠色能源化工科技(江蘇.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、項目費(fèi)用管理: 負(fù)責(zé)編制項目費(fèi)用控制大綱和資金使用計劃,確保項目預(yù)算的合理性和可執(zhí)行性。 2、費(fèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工內(nèi)貿(mào)經(jīng)理(工作地點(diǎn)蘇州張家港) | 河南永諾科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量管理經(jīng)理/主管(J21232) | 金風(fēng)綠色能源化工科技(江蘇.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、根據(jù)規(guī)程規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理體系的建立和保證,并監(jiān)督各項目部的質(zhì)量管... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量管理經(jīng)理/主管(J21232) | 金風(fēng)綠色能源化工科技(江蘇.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、根據(jù)規(guī)程規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理體系的建立和保證,并監(jiān)督各項目部的質(zhì)量管... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程部經(jīng)理 | 健帆生物科技集團(tuán)股份有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、計劃并推動各項設(shè)備工程建設(shè),管理及驗(yàn)收各項設(shè)備工程理;2、全盤統(tǒng)籌管理工廠內(nèi)設(shè)備;3、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備管理體系... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 廣東遠(yuǎn)明高分子材料科技有限.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的要求研發(fā)出客戶需要的改良產(chǎn)品2、根據(jù)客戶的反饋,改善公司的產(chǎn)品品種和生產(chǎn)工藝3、負(fù)責(zé)客... 詳細(xì)信息.. | |||||
品控部經(jīng)理 | 廣東遠(yuǎn)明高分子材料科技有限.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1 崗位職責(zé)1.1 依據(jù)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)/ISO14001以及公司質(zhì)量手冊,帶領(lǐng)各部門建立程序文件、三級文件、質(zhì)量記錄表單1.2 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)高級經(jīng)理 | 廣東遠(yuǎn)明高分子材料科技有限.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn),確保安全和品質(zhì)前提下,按時按質(zhì)按量交付客戶訂單,持續(xù)提升客戶滿意度2、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員嚴(yán)格按規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理 | 煙臺新瑞環(huán)?萍加邢薰 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):(1)通過主動收集項目信息,篩選分析有效合作項目,進(jìn)行項目初步溝通和接洽工作;(2)完成公司目標(biāo)大... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 煙臺新瑞環(huán)?萍加邢薰 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、崗位職責(zé):(1)主要負(fù)責(zé)包括設(shè)計過程中各工藝、設(shè)備、電氣、儀表、結(jié)構(gòu)等專業(yè)的協(xié)調(diào)管理,采購過程中靜設(shè)備、... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理 | 安徽天大石化有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);2、根據(jù)既有的銷售體系... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.要求大專以上學(xué)歷,50歲以內(nèi),中級及以上技術(shù)職稱。 2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作5-8年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
控制經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);... 詳細(xì)信息.. | |||||
控制副經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,中級工程師以上職稱,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作5年以上施工現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1大專及以上學(xué)歷、高級工程師以上職稱,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能,綜合素質(zhì)高,具有較豐富的... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1大專及以上學(xué)歷,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能,綜合素質(zhì)高,具有較豐富的項目管理經(jīng)驗(yàn);3.能夠... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作5年以上施工現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計經(jīng)理 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,中級工程師以上職稱,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、具有5年以上... 詳細(xì)信息.. |
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