| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 儀表工程師 | 天津得川石化有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、細(xì)心2、熟悉各種電氣儀表和DCS/PLC的組態(tài)、儀表設(shè)備的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 作為公司總圖方面的帶頭人或?qū)＜�，全面�?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目總圖設(shè)計和技術(shù)工作。任職要求： 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃與進(jìn)度控制經(jīng)理 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組計劃與進(jìn)度控制管理工作。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量經(jīng)理 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組質(zhì)量管理工作。。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 投資控制經(jīng)理（工程造價） | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組工程造價控制管理工作。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 智能設(shè)計 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中數(shù)字化和智能化設(shè)計和建設(shè)工作。 �。�1）提供數(shù)字化和智能化建設(shè)技術(shù)咨詢服務(wù)； ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃與進(jìn)度控制經(jīng)理 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組計劃與進(jìn)度控制管理工作。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)公司某一大型化工項(xiàng)目全周期管理，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)。。任職要求： 1.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 天津得川石化有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、工作態(tài)度端正、能吃苦、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識2、有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)并從事管理工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 成本會計 | 天津得川石化有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、成本分析控制1、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，梳理成本核算邏輯，制定合理的成本核算流程。2、月度/年度結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全專員 | 天津得川石化有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力2、具有�；沸袠I(yè)安全執(zhí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 天津得川石化有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、較豐富的石油煉制工作經(jīng)驗(yàn)，對石油煉制工藝流程能全面了解或熟悉，熟悉石腦油工藝者優(yōu)先，有10年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量經(jīng)理 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組質(zhì)量管理工作。。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：7人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹：作為公司工藝方面的帶頭人或?qū)＜�，全面�?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目工藝設(shè)計和技術(shù)工作。任職要求： 1.政治素質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工咨詢類帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)前期咨詢類項(xiàng)目的管理和專業(yè)技術(shù)工作。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 作為公司結(jié)構(gòu)方面的帶頭人或?qū)＜�，全面�?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計和技術(shù)工作。任職要求： 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 智能設(shè)計 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中數(shù)字化和智能化設(shè)計和建設(shè)工作。（1）提供數(shù)字化和智能化建設(shè)技術(shù)咨詢服務(wù)；（2）提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 信息技術(shù)人員 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 負(fù)責(zé)公司智慧化工建設(shè)、設(shè)計工作智能化管理、信息化建設(shè)及維護(hù)工作。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程檔案管理帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的各類文件進(jìn)行有效控制及管理。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控儀表技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 作為公司儀表方面的帶頭人或?qū)＜�，全面�?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目儀表設(shè)計和技術(shù)工作。任職要求： 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工咨詢類帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)前期咨詢類項(xiàng)目的管理和專業(yè)技術(shù)工作。。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 作為公司設(shè)備方面的帶頭人或?qū)＜�，全面�?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目設(shè)備設(shè)計和技術(shù)工作。。任職要求： 1.政... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 作為公司設(shè)備方面的帶頭人或?qū)＜�，全面�?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目設(shè)備設(shè)計和技術(shù)工作。任職要求： 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 作為公司管道方面的帶頭人或?qū)＜�，全面�?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目管道設(shè)計和技術(shù)工作。任職要求： 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 投資控制經(jīng)理（工程造價） | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位介紹： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組工程造價控制管理工作。任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
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