職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
生產(chǎn)運(yùn)營部長 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作,制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。2、建立... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師(新疆哈密) | 航天長征化學(xué)工程股份有限公.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)焊接的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定,在施工經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對項(xiàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
三聚氰胺班長 | 陜西龍華集團(tuán)煤業(yè)科技發(fā)展有.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.全面負(fù)責(zé)本裝置的生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)組織班組人員做好本裝置的日常生產(chǎn)維護(hù)、裝置事故處理和開停車工作。2.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
倉管員 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1 、具備大專及以上文化。2、對化工企業(yè)倉庫的管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉 ERP 系統(tǒng)操作及倉庫的業(yè)務(wù)流程。4、... 詳細(xì)信息.. | |||||
壓縮機(jī)主操(二氧化碳) | 陜西龍華集團(tuán)煤業(yè)科技發(fā)展有.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.主要負(fù)責(zé)尿素二氧化碳壓縮的壓縮機(jī)啟停,前期事故處理、應(yīng)急,配合主裝置開停車,加減負(fù)荷。3.壓縮機(jī)工作崗位最... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作工 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):50人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):嚴(yán)格遵守公司及作業(yè)區(qū)制定的有關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行交接班手續(xù);嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序、安全技術(shù)規(guī)程等... 詳細(xì)信息.. | |||||
事務(wù)中控 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、對化工生產(chǎn)工藝有一定的了解;2、能夠處理和分析大量生產(chǎn)數(shù)據(jù);3、與團(tuán)隊(duì)成員和外部人員有效溝通;4... 詳細(xì)信息.. | |||||
操作工 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 操作工崗位職責(zé)1、向當(dāng)班生產(chǎn)主管匯報,服從管理、聽從指揮,遵守公司著裝要求及行為規(guī)范,按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn),保... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 儀表工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的維護(hù)、校驗(yàn)、安裝、改造工作:1、根據(jù)儀表設(shè)備巡回檢查制度要求,每日對各工廠DCS運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)修工 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 機(jī)修工崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司設(shè)備機(jī)械維修之工作,按維修單及時做好問題診斷與維修;二、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備主管 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)化工機(jī)械設(shè)備的檢維修技術(shù)管理工作;3、負(fù)責(zé)制定審核公司設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工生產(chǎn)車間班組長 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2、 協(xié)助車間主任做好車間安全生產(chǎn)管理工作3、負(fù)責(zé)本班組的安全生... 詳細(xì)信息.. | |||||
硝化操作工 | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司及作業(yè)區(qū)制定的有關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行交接班手續(xù);2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序、安全技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣維修工(芳綸) | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)工作2、負(fù)責(zé)做好電氣設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)保養(yǎng)。3、及時完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣維修班長(芳綸) | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)工作 2、負(fù)責(zé)安排班組人員做好設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)保養(yǎng)。 3... 詳細(xì)信息.. | |||||
熱壓車間主管 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、熟悉芳綸紙熱壓、處理、涂覆工藝及設(shè)備,從事過芳綸紙生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備造紙(芳綸紙)熱壓生產(chǎn)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備(副)經(jīng)理 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、規(guī)劃合理制訂設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、年度工作規(guī)劃、年度預(yù)算等工作,并完成對... 詳細(xì)信息.. | |||||
費(fèi)控工程師 | 中咨工程有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 要求至少要有造價員證,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),干過總包或者業(yè)主方費(fèi)控管理的比較好,在業(yè)主工程管理部,主... 詳細(xì)信息.. | |||||
化驗(yàn)員 | 江蘇麥德森制藥有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1. 按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程完成原輔材料、包裝材料、半成品和成品的檢驗(yàn);并認(rèn)真做好檢驗(yàn)記錄,正確處理和整理檢驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)己酮工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)SHE職責(zé):·辨識與其職位有關(guān)的SHE和安保問題并評估相應(yīng)的風(fēng)險2)按照生產(chǎn)主管的指示對車間內(nèi)設(shè)備維護(hù)進(jìn)行安排和監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)分類及描述1)貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針,執(zhí)行設(shè)備部各項(xiàng)設(shè)備管理制度;2)負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)分類及描述1)貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針,執(zhí)行設(shè)備部各項(xiàng)設(shè)備管理制度;2)負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
分析工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于質(zhì)量、安全和環(huán)保的方針政策、法令、法規(guī)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵... 詳細(xì)信息.. | |||||
己內(nèi)酰胺班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程,對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并負(fù)責(zé)編寫班組崗位考查表,落實(shí)考... 詳細(xì)信息.. | |||||
碼頭班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)負(fù)責(zé)落實(shí)船舶在泊期間船、岸安全、環(huán)保事宜及船舶作業(yè)情況;(2)負(fù)責(zé)碼頭罐區(qū)物料收、發(fā)及儲存運(yùn)行安全;(3... 詳細(xì)信息.. |
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